济南金现代测试面试经验

面试了四十多分钟，问慌了

过程：到了公司先填表，然后董事长人资领导和一名人资专员给面的。先自我介绍，然后就工作和学历做了提问。体验：领导对我的工作经历、校园经历都不满意，觉得我选的专业不好，学校也不好，上一份工作经验也没有价值。这些简历上都有的东西，如果各方面都不满意，你想招个清北的，或者想招个大厂出来的，可以不要邀请我，咱们信息都是透明的。印象：公司规模还可以，环保领域也比较专业，环境是不错的，如果能入的了领导法眼，也能适应这种风格，那还是不错的选择。

简单介绍一下自己的工作经历，教育背景以及以后的职业规划。告诉一次失败经历，讲述一下自己的优缺点，以前工作中遇到哪些需要处理的问题，离职的原因。

面试流程还可以，作为第一家实习面试公司没做好准备，后面真的太狗血了。先问什么，公司有什么了解，简单点基础的，后面是技术问题。面试这家公司，所以还是要了解一下在面试。

笔试主要考的就是一些基础的专业知识，英语还可以，感觉主要考的是语法问题

1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基本情况，比如姓名，年龄，毕业学校，有哪些技能，工作经历等等。不要想得太严肃，其实很多面试官都是趁着那个时候看简历。　　2、之前面试了几家企业，发现很多企业的 HR 和部门主管基本不沟通，HR 在查看简历后就直接打电话让人来面试，并没有把简历发给部门主管看一下，看是不是符合自己的需求。这样导致面试时产生很多尴尬，真心希望未来少遇到那些只会关键字搜索和只会打电话的 HR ，我觉得这是对面试者的基本尊重吧。　　3、发布招聘信息超过3、4个月的，请慎重考虑。因为3到4个月还招不到人的岗位只有两种情况：一、要求很高。二、不着急着招聘，只是挂着，能招就招，不能招就算了。比如我以前的公司，他们一年四季都挂着招聘信息，只是挂着玩，三四个月才来一个面试者。根本没想招。因为根本就不急。

走正常流程，面试很容易。上来先让你填写一张表格，就是个人信息之类的，然后再进入会议室进行一对一面试，问一些很常规的问题。

很好

20201025山东电网在济南康桥发展中心进行提前批录取事宜上午笔试 下午面试  隔天中午短信签约，很遗憾被拒1.一分钟自我介绍  ， 简要概括你的最突出特点    同学评价2.家庭情况，父母生日单位，简历内容+特长+还报过什么单位   是否服从调剂？3.通信类专业知识俩问题4.项目编程专业课俩问题5.主考官，用一句话概括你在团队中的定位面试过程还算顺利，可惜结果不尽人意

专业知识还是得牢固一点，还是得提前准备