济南金现代需求分析师面试经验

过程：到了公司先填表，然后董事长人资领导和一名人资专员给面的。先自我介绍，然后就工作和学历做了提问。体验：领导对我的工作经历、校园经历都不满意，觉得我选的专业不好，学校也不好，上一份工作经验也没有价值。这些简历上都有的东西，如果各方面都不满意，你想招个清北的，或者想招个大厂出来的，可以不要邀请我，咱们信息都是透明的。印象：公司规模还可以，环保领域也比较专业，环境是不错的，如果能入的了领导法眼，也能适应这种风格，那还是不错的选择。

感觉就还好吧，面试内容挺简单

一面主要问的是你简历上写的东西，一定要有东西可说，等待二面中。。。。

画饼挺严重

简单介绍一下自己的工作经历，教育背景以及以后的职业规划。告诉一次失败经历，讲述一下自己的优缺点，以前工作中遇到哪些需要处理的问题，离职的原因。

一般

笔试是考英语和专业课，专业课都是很基础的东西，英语的话稍微有点难度，不过笔试成绩影响不大，主要还是看面试。面试按专业分，公司各部门与你专业相同的领导会面试你，主要问一下你上学时候的课题情况论文情况，还有你对未来工作的预期，整个过程比较轻松，主要是各位领导看看你想去什么部分，然后根据自己的需求来确定是否需要你。

挺好的

总体难度不是很大 但是问的还是比较细 建议多准备准备

很好