广东省普联技术（TP-LINK）生产管理面试经验

简历初筛没过

一面基础，二面项目，问的很细，应该是挂了

1.笔试三道题，简单、中等、困难，按通过率得分100+150+270=520分2.线下面试，一轮技术面：写编程题（简单），询问项目内容，关于python的基础知识（大家赶紧背背八股，我最近还是忙着写论文，没背，有些后悔）；二轮技术面：写编程题（简单），询问项目内容；三轮主管面：询问项目内容，问一些情感上的问题，比如上次生气在什么时候等等，怎么处理的。再问一些个人学习能力相关的，我答得不是很好。3.结果：主管面挂了

我是校园招聘投的简历，坐标湖南，面试不难不过等待时间真的超长，从投递简历到面试前后花了一个月才搞完。校招三轮面试，第一轮是线上视频，第二轮和第三轮都是线下

真的很难

面试的海思模拟。一轮先问项目再做题，二轮问的基础知识再做题。整体还是有难度的。做过的电路基础知识要掌握。

并发安全性切片和数组各种锁协程和通道垃圾回收机制

比较难 感觉没戏

总体来说，hr不太专业，问题也很套路化，只是传声筒。最后试讲面试拍视频给老板看，问一些有关客户的问题也不清楚

三轮面试，技术问题问的不深