武汉中大咨询助理咨询师面试经验

校招避坑指南 不怎么好，只有五险，单休，包午晚饭，无年终奖等其他福利，一岗多职，每人还硬性要求下班后每日发5条平台宣传吸引客户下单，自媒体带货，每周30条，三个月没完成就考核，面试当天天气热也没给杯水，整个过程对方手机一直响个不停，态度倨傲，一直强调你得要小学生态度，得考自己摸索公司不提供助力等等。

一般吧，就是director线上面了一下，但其实不是很匹配，director也没多问。

面试整体过程都挺好。

实习分析师（顾问）共两轮面试，和一次笔试。一面：HR面，问一些常规问题。笔试：需要做三个PPT和一个上机题（Excel）。PPT的内容分别是材料分析、行业分析、对战略资源咨询或者人力资源咨询的认识。Excel主要考察对于函数的掌握情况。二面：专业面，主要需要做一份PPT介绍自己曾经做过的一个项目。

面试的是毕业生的实习项目计划第一轮是一个Excel和PPT的测试。时间为30分钟。（时间不充裕的话，可能会改成留作业的形式；这个测试具体内容其他面经提到过了）第二轮是一个小组面试，会有四到六名同学一起参加，合作完成一个case study，最后Pre给到面试官。（材料纯英文，12页PPT左右，阅读时间十分钟；注意要围绕材料，不要太跳脱）第三轮：前两轮结束之后，结合综合表现，选出同学进入第三轮one-one面试。（聊一些工作期待和刚刚小组中感兴趣的点）

挺好的，面试很顺

已经完成两轮面试，面试官效率很高，初试复试通知一气呵成……希望之后的能加入，点赞！

和HR的交谈还好 其实自己也知道是被HR叫来冲kpi 的因为还没来之前 有某位Leder说像我这种没有生活压力 和销售背景的会被直接刷 那么还叫我来面试个什么玩意儿？

一面人事电话面试，聊一下基本待遇和薪酬，以及未来去向。二面主管线下面对面面试，询问抗压能力和接受程度，问一些会计与审计的相关知识。三面部门总监远程面试，未询问其他内容，仅分享公司目标与部门职责。

无时间规划，等半小时还见不到面试官，办公室坐十来个人，体验一般