柳道万和(苏州)热流道系统有限公司热处理师面试经验

自我介绍，过往经历问答。会有英文口语的面试，这一点要注意。公司技术分2块，包装材料和设备开发

整体感觉很好，一轮面试，面试的对面都是市场部的领导，整体好好准备就行

日语自我介绍，然后就随便聊点技术上的，没啥难度

面试过两次。均通过。第一次，由于着急进入新公司，就没去。印象不太深了，但是问题相对较多，基本上为常规面试的问题点。需要英语，当时随机找了一件事情英语表述。第二次，部门领导和HR面试，主要看个人的反应和逻辑思维，遇到问题如何处理，同事关系如何处理。最终由于薪资达不到要求，也没有去。

其实面试的职位时订单分析员。因为是从服装行业跨度到机械行业，所以很多他们问的问题不知道怎么回答。先是电话初筛，然后现场面试，是HR主管，部门主管以及总监一起面试，三对一。首先要英文介绍自己，然后开始提问一些过往的经历和项目。

简单记录下面试过程邮箱发了简历，抖音上联系到HR电话告知投了简历，结果HR说未收到，后来又发了一份。约好周一下午一点半去公司面试，下大雨怕堵车早晨出发，一路高速到达公司门口中午十点，等到下午一点半，门卫登记，然后进到企管部，HR拿了表格填完，就问了之前公司为什么离职，然后就带去用人部门。用人部门领导还算客气，简单问了几句，就让应该是主管之类的吧，又问了之前在那家公司都会什么系统，都会什么机床，完了，主管就爬到领导耳边说了几句，就让回去等通知。半路就接到HR说面试未通过。

主要看之前工作与招聘岗位匹配度高不高，总体还可以。

电话面试，根据简历询问经历。 提到了薪资，2023年6月给出的底薪5000，提成是阶梯式的，因为客单价高，1000万有6万提成。交易周期比较长半年多吧。如果销售额达到1000万，一个月到手应该有9000吧。还好，就是距离太远了就放弃了。

还行

一般是两轮面试  第一轮是主管 第二轮是总监。