中国天辰工程有限公司工艺工程师 生产工艺工程师面试经验

对投资方案的理解

副总面的我，其实就是聊天，人很nice，北大的老学长，据说是数学满分上的北大，在北京人脉强大，多为互联网大咖的挚友，包括***，个人能力极强，BAT从业经历，经验和眼界都是一流的，很荣幸能够入职并为公司略尽绵力，感谢！

一面：HR面+技术面* 之前有了解过杰瑞吗，为什么选择杰瑞* 找工作看重什么* 自我评价优缺点是什么* 接受海外派遣吗，能接受的出差时间是多长* 化工设计竞赛，队长负责做了什么工作，期间遇到的困难怎么解决的* 本硕期间绩点和排名* 学过哪些专业课* 会用哪些软件* 发展规划是什么* 反问环节

总共有两轮面试。第一轮面试，面试官只有一个，先让做自我介绍，因为介绍的时候说自己做过一些兼职，所以问了一些兼职的问题。面试官也主要介绍了一下公司情况，问了一些问题，比如你觉得自已有什么优势么，你能吃苦么之类的，整个面试时间二十分钟左右，没有什么专业性问题； 第二轮面试，就是有个人带着去看怎么销售，然后回来填了个管培生的一份问卷。最后还是上次的面试官问问你的感受，也是随便聊聊。

面试分三轮吧，hr面，然后部分经理跟hr一起面，最后是部门领导吧，全程很轻松，可能因为自己做了准备吧，面试完就感觉能过了，因为部门领导都直接说问我能不能去，觉得我很符合要求。

面试不管之前的工作经历和工作成果，只关注原理性的知识是不是对答如流，例如解释mvvm，Promise是异步是同步等等。

同事跟你聊聊，主要还是聊得Swift相关的，还有项目相关的。因为一面算是答得不算太好，所有后来也收到了不合适的反馈邮件。搞笑的是后续又联系了我，所以才有了接下来的笔试二面(我可能当了次备胎。)。

现有人事部门大致给你面试双向了解，然后叫部门负责人面试，大概问些专业性的东西，面试觉得双方核实的话，公司会商量给你定的薪金情况，基本当场就能知道成功与否

问了在学校的经历，参加过什么活动，问简历上的自我评价能不能具体举出一个事例来描述，就实话实说的，然后问为什么来天津啊，想不想留到天津啊，先是人事部面试，人事觉得可以的话会推荐给你想应聘的部门，然后部门经理再面试一次。

主要是问了写java基础原理和算法，不算太难，但工资会压的很低，和招聘完全不是一个档次，还有就是摩佰尔(天津)电子科技有限公司是摩佰尔(天津)大数据科技有限公司的前身，为了开大数据公司，把以前公司人基本都辞退了，呵呵。