上海恒企教育培训有限公司广州分公司管培生面试经验

面试的是管培生岗位，SEM方向的，水得不行，先做两小时题目，有数字推理，逻辑推理，还有简答题。然后是面试，自我介绍，接着那个负责人只问你有什么厉害之处，一下就过了。其实那些题目，负责人都未必能答得出来。（入职后总监还有培训问过一次这种题目，当时我那什么领导也答不上来） 再谈谈工作体会管培生岗位，其实就是没人管的一个职位，连个计划或方案都没有，指定个师傅让你跟着学，他也没有带过新人，没有经验，没有具体的方案，甚至连回答徒弟问题都出现很多知识性错误，公司对我呢，没有考核，没有反馈，工作两个礼拜被领导劝退，说我不合适，进度跟不上他预期。也是**，中途没有考核，没有谈过一次话，也就迟到过一分钟，每次上班比领导早，下班比他晚，没出现什么重大错误，结果就是领导一句话不合适，让我当天就走。惹不起，惹不起啊。