海口新浪编辑-实习生面试经验

主管微信视频面，主管人很好。专业和岗位不对口，说了为什么做这个岗位后主管很热情的介绍了部门情况，业务背景。最后也去了，属于是双向奔赴了。

经历了两场面试，第一面是财务总监面试，问了为什么选择到北京来，在学校的专业课和荣誉，二面是财务副总裁面试，就是简单的了解一下，两位面试官都很友好，感觉面试状态也不错，希望有好的结果。

带着简历和作品集去就好了，面试官很友好，有两位面试官。不是很难，挺好的，地点在青岛崂山那边。会提前电话联系

面试没有大问题应该很容易过，毕竟是实习生面试。面试主要问有没有基本的写作能力还有以后的规划。实际上进来了发现，面试简单是有原因的，因为实习生不需要做多难的活。。。基本上就是看其他媒体的文章然后转发。。。在这里写作学习的不多，职场隐忍的能力成长了不少，带我的员工脾气特别差，甩脸色就不说了，还动手动脚指指点点，好多实习生受不了感不到三个月就走了。总的来说，实习生无人权。

工作节奏快，实习生当正式员工也就算了，氛围不行，有问题从来不好好说话，不说明原因（或许是不稀得和你说吧，但说明白了才好改进工作啊），全靠自己摸索，态度高高在上，整个部门实习生是干活主力军，同学们慎重吧。

一面 工作的内容，具体工作的内容是什么，薪资待遇，公司环境对未来的期望等等等

面试官很好，注重基础，在开始面试的前两三分钟，留意候选人如何自我介绍，了解他们大概在什么层次上面。你的层次应略高于候选人的层次，但不要高高凌驾于他们之上，给他们太多的压力。也不能低于他们的层次，这样他们会对你感到失望，导致你必须时刻保持“战斗状态”，才能了解到些许有价值的信息。

韩国老板的公司，是个艺人公司，装潢不错，小而精，加班很严重，就是公司的习惯，不管忙不忙都会加。另外人事不是很友好，去了一个月实在撑不住，溜了溜了

前期网站上说简历合适邀请我去面试，因为距离问题，我问能否线上，回答：不能。到了58集团楼下，等了15min之后有人来接我，上楼在休息区等了30min，出来一个人，在休息区跟我聊起来了，让我简单介绍一下，我就简单介绍了一下，然后什么都没有问我，什么都没问，问我有什么想了解的吗，我就问了一下岗位的具体情况等，就结束了，全程不到5min。当时我就觉得很疑惑，回去在网站上询问结果说我简历不符合，不符合你叫我来面试？费时费力，因为我还在职我还需要请假去面试，、导致后面别的渠道找我的58的人我都没理

确定通过。福利待遇不错，有收获。面的AI语音高级产品经理，先跟主管面，后来叫了语音组一姐们儿来面，聊的还行，会有点像压力面试，本以为没戏。过了一周让去跟总监面，面完下午就说过了，第二天hr面，问的比业务还详细感觉。第二天中午拿到offer