中建三局二公司系统管理面试经验

干了两个月，只适合短期当一个过渡的工作，不适合长期干。岗位责权混乱，夫妻店，老板脾气不好且不太尊重人。尤其是面试法务，网络营销连两个职位的千万别去，老板不想看你坐办公室，他也不需要一个专业法务和营销，最后都会变成。销售或兼任老板助理。先高薪吸引你来，然后工作中想方设法挑错，找借口降薪，不是实在找不到工作千万别去武立。

大概就是面试过了之后做了测评然后就差不多录取了

三局校招，是男的就要

我是理工类某211院校会计学本科学生，大桥局很早来我们学校宣讲，宣讲之后就是收简历，紧接着面试，面试没有专业问题，都是问你能不能接受、家里情况之类的。第一面是群面，二面五，简单自我介绍；二面是一对一面，都是简单的一些问题，面完就说可以签双方协议了，我出来给家里打电话，到吃饭时间就走了。后面来的两个男同学也都是现场可以签双方的程度，看的出来他们很缺211男生，因为女生都在隔壁教室挑着面试；但是大桥局给出的待遇很差，第一年综合收入8-15w，会计大概也就8-10w，到手可能就是一月5k的水平，所以后面分公司的hr找我视频面试后，我都一直拖着没有签约。

土木工程专业本科以上学历可以进，但是HR会问工作地区意向，这个时候别只回答一个地区，尽量回答两个以上地区

学校比较好，所以校招很容易进，其他情况不大清楚。我觉得土木行业还是很缺人的，面试通过并不困难

第一天，群面。上午是自我介绍以及紧张的无领导小组面试。全程有观察员参与计分。下午则是结构化面试。面试官均是总监以及以上的职位。面试官问的问题非常有水准以及面试官自身也是很专业的。综合这两轮的面试，给出相应的计分。

问题比较基本，但是行业经验差异过大未能通过。

1、自我介绍不超2分钟，最好把握在1分钟左右。2、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体明了。3、准时抵达面试地点。准时到达说明你重诺守信。4、不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣。5、要好好把握此机会，最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求，要求自己尽快熟悉环境、适应环境。

通过了投简历和初试，总裁面试的时候被告知了社招需要三年工作经验