中建三局二公司人力资源助理面试经验

常规自我介绍和职业发展规划，工作经历。

难度不大。

对于土木专业的人来说难度一般，比较常规的自我介绍，愿意吃苦就over了。

干了两个月，只适合短期当一个过渡的工作，不适合长期干。岗位责权混乱，夫妻店，老板脾气不好且不太尊重人。尤其是面试法务，网络营销连两个职位的千万别去，老板不想看你坐办公室，他也不需要一个专业法务和营销，最后都会变成。销售或兼任老板助理。先高薪吸引你来，然后工作中想方设法挑错，找借口降薪，不是实在找不到工作千万别去武立。

施工单位很简单，男生，能吃苦，表达清晰就行了

我是理工类某211院校会计学本科学生，大桥局很早来我们学校宣讲，宣讲之后就是收简历，紧接着面试，面试没有专业问题，都是问你能不能接受、家里情况之类的。第一面是群面，二面五，简单自我介绍；二面是一对一面，都是简单的一些问题，面完就说可以签双方协议了，我出来给家里打电话，到吃饭时间就走了。后面来的两个男同学也都是现场可以签双方的程度，看的出来他们很缺211男生，因为女生都在隔壁教室挑着面试；但是大桥局给出的待遇很差，第一年综合收入8-15w，会计大概也就8-10w，到手可能就是一月5k的水平，所以后面分公司的hr找我视频面试后，我都一直拖着没有签约。

1、自我介绍不超2分钟，最好把握在1分钟左右。2、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体明了。3、准时抵达面试地点。准时到达说明你重诺守信。4、不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣。5、要好好把握此机会，最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求，要求自己尽快熟悉环境、适应环境。

问题很专业，要求具体详细，回答的也很完美

通过了投简历和初试，总裁面试的时候被告知了社招需要三年工作经验

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