中信集团信诚人寿保险有限公司招聘面试经验

面试我的那个人： 1.足足说了两分钟保诚的历史和规模，没有一句是直入主题的，广州分公司多少人没说，请问说保诚公司有几万员工对我面试的岗位有什么用处么？ 2.说话特别啰嗦，没抓住我回答的意思，变得更啰嗦，理解能力真心让人很累，麻烦读一读书吧； 3.问问题不是问到点上，是一堆陈述性语句，后面加了一个“吗”字，实在听着累。 4.重点来了，说是面试主管助理的，其实就是专员，并且他们每天有一个面试邀约到场指标，所以很大很大非常大机率就是邀约你过去充当指标的，呵呵。

去到哪里，一位助理来拿表格给你填，填完之后主管来面试，面试就让你自我介绍，然后他就没有问题了，一直在介绍他自己的公司产品之类的，这个岗位就是要招销售，然后帮忙做团建之类的，但你的主管是业务主管，业务主管虽然是以管理为主，但还是有销售的，他要招的也不是什么人事岗位，是一个业务助理之类的岗位的。 职业规划是专业的hr的话，这个岗位是不合适的，而且他的底薪也是要完全绩效才能全拿，要不然要扣一点的，反正不评价好坏吧，有些人能接受这类型的工作的话，倒也是不错的机会。