中信集团信诚人寿保险有限公司培训师面试经验

我当时跟他们聊的是应聘培训师的内勤岗，他们也同意了，结果几百公里跑过来之后花了半个小时给我**公司多牛，接着打击你目前水平不够做不了培训师，先从业务做起，最搞笑就是业务岗不签合同，不给社保公积金，没有底薪，前面还有3个月的培训，要交360块钱。其他岗位都一样，我有个朋友应聘管培生也一样的说辞，太垃圾了，怪不得主动给我打电话要我过去。

首先是初试，进去之后有个人力会问大概的基本情况，包括出生地，年龄，兴趣爱好，为什么辞职，为什么选择这等等，还要填写一张入职检测表； 初试完之后，与培训主管进行面谈，首先会跟你聊聊公司的发展历程，企业理念，再问问你的个人职业规划，根据你填写的表格聊聊关于你的一些特点，问你的优势等，这一关主要还是要有自信，充分做好准备。 最后一步，就是让你试讲，会有几个讲师包括人力一起打分。