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面试了职位:招聘 - 杭州
确定通过
应聘过程避免谈及的问题
通常都是电话一面,合适的话,会直接邀约到公司与部门负责人进行二面,二面合适2-3日内收到offer。避免一上来就谈及薪资,除非是很急的岗位,不然给HR留下的印象会不好。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:您的职业规划是怎样的呢?
2 年前 发布
16
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公司对比
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4轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
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面试难度:简单
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看准33985
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面试难度:有难度
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确定通过
面试:西亚特华亚冷暖工业(杭州)有限公司电气工程师面试不好,共4轮面试
记录一下面试中提出的问题电气工程师,主要负责标签的电控系统开发,总体很简单,全程面试只有我开摄像头,他们一个不开!!同样的回答,反问了公司规模和工作性质。公司只有20多个技术工人,其他全是普通工人。工作是出报表和画图。不用设计。比现在多0.2。然后他们给不了,也不知道要给多少,非要让财务来跟我谈。结果开始各种PUA。他们需要的不是工程师,而是劳动力。最好别去,是个坑。问问题,选择性回答,就光这一条就值得怀疑了。
4轮面试:电话面试、群面/无领导小组、HR面试、其他
面试感受:不好
面试难度:简单
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面试很简单,主要面试官讲。但薪资偏低
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
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2023-03-13 发布
用户694924
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未通过
面试:浙江光越传动科技有限公司生产计划管理面试不好,共4轮面试
应聘的是计划专员,说应届生也可以培养,薪资6-13k,13薪,去了告诉我这个岗位只招有经验的,让我转销售岗位,美其名曰熟悉业务流程和产品,说计划的人都很忙没人教我,然后多久能转岗回计划说不一定看我表现,然后工资说应届生一律五千,税前!各种反复强调自己是大公司,也不知道那来的优越感,建议刚毕业实在找不到工作的大专生去做销售就行了,其他别去
4轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试、填信息表、现场做题
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2 年前 发布
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面试:泰瑞机器Tederic面试:机械工程师。很棒的一次面试体验,难度尚可,告知通过了。
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2023-10-29 发布
哈喽
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