浙江春风动力股份外贸员面试经验

记录一下面试中提出的问题电气工程师，主要负责标签的电控系统开发，总体很简单，全程面试只有我开摄像头，他们一个不开！！同样的回答，反问了公司规模和工作性质。公司只有20多个技术工人，其他全是普通工人。工作是出报表和画图。不用设计。比现在多0.2。然后他们给不了，也不知道要给多少，非要让财务来跟我谈。结果开始各种PUA。他们需要的不是工程师，而是劳动力。最好别去，是个坑。问问题，选择性回答，就光这一条就值得怀疑了。

下面的情况觉得可以的再去投简历哈：1.加班不会少 按时下班几乎不可能2.加到6点半有餐补 但没有加班费 6点半开始算加班费加班费基数很低3.周末名义双休 但不能全部保证周末按2倍算 但基数同上也是低的4.五险一金也按低的基数缴纳 不是全额影响收入主要差异在公积金5.年末13芯 多了没有6.周边没有吃饭的地方 离地铁站也远

感觉没啥难度，1面HR面就问点基本情况；2面去公司线下面试的，就我专业方向对口但是实际上做的东西不是很对口，这个公司是做注塑机的，对于里面的控制我基本不懂，面试官还是很详细的跟我介绍了这些东西。过了一周左右打电话过来说面试通过

一面 一面是汇报上级与另一位HR面，主要围绕我在上家单位的工作细节提问，上级让我在白板上写了上家单位入转调离的各种细节和流程，我写得非常详细，期间HR有点心不在焉，在玩手机，这一点让我有点介意。后面上级还问了我家庭情况，是不是一个人在杭州之类的，我以为外企会比较注重隐私不会问这些问题呢。后面问我是否愿意过几年去嘉兴上班。人事总监面，也是对我的简历中写的过往的工作经验的细节进行提问，让我写出毕业论文的框架之类的，问了我为什么会来杭州工作之类的原因，问是不是为了拿杭州的补贴来的，有一些问题感觉有点冒犯不尊重人。聊到他们中午12点下班了才结束面试。后面过了大概十来天吧，给我发了offer，但是发完offer后，还有一轮总经理面，和总经理聊了大概半个小时的时间，后面总经理想让我签劳动合同，因为还没到offer的入职时间没有签。入职后，说实话入职体验比较一般吧，夸不出来，多了很多面试时没沟通好的工作，还被PUA了，干了几个月感觉整个人的能量都被吸干了，可能这个工作环境不是很适合我吧，干得很累很内耗，就走了，身心健康最重要吧，工作就是为了更好的生活，而不是来受欺负的。

HR一面，人很漂亮，公司范围也不错，交通也便利。

一面一共四个候选人，给一个case，十分钟准备时间，然后每人给出自己的解决方案，然后十五分钟小组讨论，最后推选一个人坐总结陈述。面试官不怎么参与，也不像某节跳动hr一样咄咄逼人，也不用全程开摄像头，总体体验挺好的。效率也很快，第二天下午就收到了进一步面试的邀请

感觉公司比较水，面试自己本身也没有准备很充分，所以面试得很差。这次主要是一个尝试作用，毕竟已经是春招了，感觉招聘越来少，我觉得抓住每一次机遇，要做好充分得准备才行。

问了一些家庭情况和其他不常规问题

企业比较正规，面试问的问题基本是业务相关的问题，难度中等

聊一些基本情况，家庭条件，整体比较正规，但是入职时间我个人没谈拢，最后没有回应了。