上海天津银行用户运营面试经验

校园招聘上海分行一面：群面 小组讨论 排序题 按序号个人发言 15分钟小组讨论 推选一人总结

面试难度不大，题目比较容易

总行管培，有两轮。8人的无领导小组，外包给了智联。5分钟读材料，1分钟陈述，20分钟讨论+汇报，无自我介绍。结束后会问接不接受调剂和有无offer。5v5群面，5个领导5个面试人，每人轮流自我介绍+各问一个问题。

2分钟自我介绍。为什么你户口不是天津静海的要报我们这个岗位。为什么你不报信息科技岗而要报业务岗。介绍  一下你的研究方向是做什么的。你接受的最低薪资是多少。

自我介绍，问银行经历，给了几个银行经营问题，要求给出分析方法、营销方案。

简单谈了谈以前做过的项目

面的1+1的Graduate Trainee Program，team是上海的FX trading，属于CACIB在新兴国家的五个trading offices之一，负责支持全球六个liquidity centre的交易。进去会安排做一年这个team的support，一年后再决定要不要续。客观来说，面的这个team说基本没有hc之前也没有留用的，两年一到走人，所以是2-year contractor；但是这个积累的经验exit options又不多。面试时，问题的难易程度还是很大的，也有明显阶梯，会有追问。回答估计是没有达到面试者的预期，有面试官中途不打招呼就走人了，有点尴尬。

一面是群面，等待时间比较长二面还没面，但是有加试

一面主要是考察数据分析题，以及关于他们产品的认识，考察了两道sql题，还会问到项目经历，问的不是很细二面主要是看你是不是真的想来，以及岗位匹配问题，要有自己的思考，对岗位以及产品的认识要提前想好，并且对并且对简历上的要熟悉，避免被问住

并未面试，感觉气氛良好