湖南平和堂实业有限公司面包烘培师面试经验

网上投简历，和人事沟通确定面试时间，面试前填一张表，简单的问几句，只要性格可以，形象一般，就妥了，接下来就问你什么时候能到岗位，一般是两三天内，开始上岗有三天的试岗期。

一面，二面，三面就这样了。面试的问题都很简单，介绍自己，工作经历，有没有这方面经验。最后领导问了相关的业务问题。

应届生，面试的是成本会计，去了之后告诉我是助理，都没关系，年轻人什么都不懂慢慢来嘛。不是人事面的，是一个财务经理加一个不知道什么职位的女的面的，问了我很多关于成本会计的问题，我没做过成本只有对书面知识的了解，经理他是很一丝不苟的提问我，即使我回答的不完善，但我不反感。可是，旁边那个女的，一直在笑，憋着笑，在一个求职者面前毫无尊重。如果我回答的不好，你可以指出来纠正，这样的行为简直就是为公司蒙羞。 从开始笑到我面试结束，这么长时间，我的教养告诉我不能和这样的人浪费口舌，而且真的很败好感，想想自己第一套正装在这买的我都后悔。后面就是没面上，我也不想去。想想自己大夏天，来回车费28元，宁乡那个偏僻的地方来回我当天下一个面试都没时间了，我真觉得不值。尊重是相互的，我做到了，你们没做到。

校园照招聘投的简历，通过后我没看短信，直接错过初试，在睡觉的时候打电话来问我为啥没去，匆匆道了歉后赶去复试，啥也没带笔试题也没做，填了表后就面试问了很多问题，还蛮认真的。完了让我一周内等通知。感觉要凉

三轮面试，第一轮IT总监谈人生，第二轮IT技术员谈技术，第三轮高管谈总结。主要还是第二轮技术员方面要通过，其他就好说。

当时毕业前实习去面的试，虽然离家很远，转了两趟公交还搭了一段的士。但是是我的第一个面试，所以很看中。到了之后就让我等，公司环境一般，就一个20几平米的小办公室，还是在电梯间走廊里等候的，面试借了旁边另一家公司的会议室进行面试😳，全程没有看到约我面试的HR。整个面对过程问题都不难，即使刚毕业，没有经验我基本都回答上来了，前期印象都还可以。直到HR跟我讲到薪资结构。4.5k底薪+绩效，绩效不要求我招聘到岗，只要约来面试就可以。结合办公室里看到的办公人员的情况，有年纪40多的男性在当HR，这时候我就明白了，这就是白嫖面试的，约来面试其实没有说很care你合不合适，只需要你来就行。作为未来要走HR这条路的人来说，这种行为、制度非常不专业。因此没有选择这个公司。个人面试总结，仅供参考。

应该算是提前批，面试时长为一上午，分三轮，两轮小游戏，最后一轮为二对一面试，个人认为两轮小游戏不够正规，并不能体现出大家的特点，二对一面试主要问的问题都是项目相关的，感觉没啥难度。

服装方面的工作经验 先填表，然后区长面试，对品牌的了解，在哪些品牌做过，商场的了解，对店铺管理的认识，穿搭能力，陈列能力，培训员工的能力

进去先扫码填表性格测试、工作履历，然后hr拿张笔试题让你做，很基础几分钟刷完，中途各种等，整个hr这边的流程走完就花了差不多一小时，效率太低了。技术面试自己表现的很一般，两轮技术面试之后初步聊了一下薪资，低的无法接受，主动结束了后续的面试。公司地点环境什么的都不错，员工都特别年轻，但是公司办公区域一直在用音响放歌我个人有点难以接受。单休，整体感觉适合刚毕业不久的兄弟们。

首先需要投简历，然后邮箱收到测试题（主要是根据需求进行平面设计内容的设计）、现场面试，与hr和部门经理聊。