南京苏宁置业人力资源面试经验

之前开发，没有分析经验

都是一些常规询问，介绍自己时最好能突出自己的优势与岗位匹配度的重合性。

我就是来看看，快毕业了，查查资料

t挺好的，面试官比较和蔼，对我帮助很多。。

真的就离谱，哪有这么面试。投的java高级开发，招聘写的技术栈一个不问，是一个字都不提的那种。问运维的docker，大数据的hadoop。。我开头就明说了，这些我有看过 自己尝试弄过简单的demo。还要盯着问docker集群通信 hadoop底层数据格式，问过了来一句：哦 你只是用过啊。我开头不是就说了？？？问activity，我明明说了只是2年前用过一次简单的流程，盯着问activity里有哪些内置对象。就一个工作流的组件，用到时候拿来用一下 难道我还要背它有哪些对象 还能记得几年？从没见过面试官这么搞笑的

一面，项目总面试，主要侧重项目经验和综合能力；二面，人力总面试，主要侧重过往经历和学历背景；三面，城市总面试，没问多少，主要聊聊天。通过。

简历都没打印

先电话大致沟通意向，之后视频面试了一次，大概30分钟，也都是一些基本的岗位知识和一些常规的问题，最后的面试是项目总，跟视频面试的问题差不多  因为其实也没有太多需要问的内容

简单记录下面试过程办公楼外部豪华内部简陋等了将近三十分钟主管才过来问了很多pmp的知识，产品方法论和很多产品细节，需要精通设计和结束

第一轮技术面，详细问了之前的工作经历，感觉没答好，应该是没戏