中粮数据运营面试经验

穿着正装，注意言谈举止，其实也还好，销售哪里都一样，靠口才吃饭说话，凭自己真本事挣钱养家。个人感觉城市很不错。

面试通过。电话面试。面试很简单，就是自我介绍和演讲，问了几个简单的问题，大体说了待遇，过了几天就收到面试通过的消息了。

这家公司常年招聘，根本就不是为了招聘，而是为了套取商业机密。HR催你去面试催的那叫一个急，结果呢，一问，才知道，根本就不缺人。就是觉得这个人简历不错，叫过来聊聊。有这么耍人的吗？

简单记录下面试过程在周围所以路过看看。其实薪资福利待遇都不在太好的选择范围：单休，试用期长，转正可能很难。预期一样，面试中能了解到这公司需要人才，但是薪资比较低，但说有其他待遇，但都比较虚。这论下来的感受是招一个有能力的人干差不多一个部门的工作，问团队的事，他说其他部门可以抽掉配合，也就是说没有团队，你入职要带其他员工，等于既要干活也要当老师教老员工。但薪资是一个人的。比请老师或者外包划算一些。也在衡量到底值不值。

管培生\储备干部要先去便利店值班一年好像，就是先当店员这样。不知道后面的发展是咋样，感觉应该是在招店长一类的。

海尔去校园找人，当时投了份简历，后来就去了。一开始好多学生在等候间等待面试，学生嘛大多意气风发，我呢也是胡吹乱侃。后来被叫到面试间，面试我的是个貌似很有经验的男HR，他说我的学习成绩不多，但怎么不珍惜呢，也许是我当时表现的有些轻狂吧。后来还是被海尔录取了，但是在海尔那几年确实踏实学到不少东西。

面试官很棒，面试问题也很简单，提前一天给你一个题目让你做演讲，然后第二天会有序号。先演讲，然后面试官在问你问题，问题也都很简单，就是根据你的简历来问问相关的问题。

面试的很好

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

面试比较简单了，进去自我介绍，聊聊天，问问星座血型，为什么要来muji，兼职只面试一轮，建议穿着简单一些。