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面试了职位:助理猎头顾问 - 上海
确定通过
先是接到了电话讲了一下公司大体的细节,以及对这个职位有没有兴趣,然后就是约面试时间,参加面试是一对一面,基本就是问一下对这个行业是否理解如何,之前的工作状况怎样,比如工作中所遇到的一些问题啊之类的,接下来就是大致问一下职业规划
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1.你对这个行业是否有理解 2.之前的工作情况,工作中遇到的最棘手的问题 3.为什么要选择这个行业 4.个人的职业规划
2 年前 发布
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上海锡科斯人力资源有限公司

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感觉没戏
面试:上海好伯人力资源咨询有限公司面试:人力资源专员/助理。感觉一般没有很刁难,确实有一点难度,结果应该是没过。
面试十分钟左右,简单的自我介绍,然后问了一下上一份工作强度怎么样,这个是看能不能接受加班,没有回答好。问一下是不是有面试其他甲方公司,面试流程是什么样的。HR简单说了一下人事行政的局限性,然后就问还有什么问的,然后说这个岗位主要是负责内部招聘的,招的是之前当过销售的猎头,估计没有通过
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-06-19 发布
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面试了职位:总助/CEO助理/董事长助理 - 上海
暂无结果
面试:上海博尔捷人才服务有限公司总助/CEO助理/董事长助理面试不好,共2轮面试
与这个公司的大boss面试过程让人非常不舒服:讲话不磊落、甚至有些鸡贼(遍布着心机与试探),并且凭借自己主观臆断给别人贴标签,做出无端猜测(涉及到人身攻击那一类),没有体现出公司大boss应有的格局与深度。与这样的老板共事,只会让下属觉得工作如履薄冰。
2轮面试:总监/老板面试、其他
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-07-09 发布
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面试了职位:C/C++ - 上海
确定通过
面试:50专场面试:C/C++。细节还是很不错的,总的来说有难度,确认通过。
无论面试,还是比较苦困难,需要较好的学历和较好的编程基础
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
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2023-12-06 发布
FC
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:上海汇聚创智人力资源有限公司面试:Java。感觉挺亲切的,题目稍有难度,收到offer了。
还行吧,内部推荐简单问一下就过了
1轮面试:填信息表
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2023-11-23 发布
吴彦祖
面试了职位:销售 - 上海
确定通过
面试:50专场销售面试不好,共1轮面试
面试官代表了公司的形象,很失望,不尊重人不来了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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2023-04-12 发布
蹦擦擦
面试了职位:薪酬绩效 - 上海
感觉没戏
面试:安德普翰人力资源服务面试:薪酬绩效。面试体验还不错,题目有难度,个人感觉没戏。
我是英语外应专业,面试的日语薪酬专员的岗位。二外日语,自学有考过n1。面试的时候,面试官给我看了一道薪资计算的题目,是用日文写的,然后让我去读题目,然后计算员工的薪酬,我根本就看不懂题目,因为里面有太多专业词汇了。好多词汇根本就没见过。我觉得这次应该没戏。面试官很亲切,很和蔼,而且也没有因为我不会做题贬低我。我对这家公司的印象很好
4轮面试:视频面试、协作同事面试、其他、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
2023-02-17 发布
Zenas
面试了职位:猎头顾问 - 上海
确定通过
面试:华德士人才咨询(上海)有限公司面试:猎头顾问。感觉挺亲切的,有一定难度,确认通过。
英资上市传统猎企;一个office产值千万;看重个人自驱力和过往目标达成每个leader有不同风格,共同点在于你对相关职能的熟悉程度和目标达成对于相关寻访思路比较看重
6轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、留作业、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-10-29 发布
土豆土豆
面试了职位:猎头顾问 - 上海
未通过
面试:瀚纳仕(hays)面试:猎头顾问。整体感觉不错,题目有难度,没通过。
整体感觉不错,非常专业化,面试官为top biller,在刚见面时握手并双手低头递送名片,展现出了良好的素养。面试主要从两个方面进行提问,包括个人素质与专业度,会有情景面试,比如现在客户公司的预算时50万,工作地点在南京,你正在联系的候选人年薪60万,base上海,怎么说服他过去。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
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面试了职位:Java - 上海
未通过
面试:50专场面试:Java。总体来说体验还行,题目中等难度,未能通过。
编程题难度适中
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试:上海力德人力资源公司会计面试不好,共1轮面试
校招避坑指南 外包入职一年内年假5天,各位,年假是一天一天释放的,8月做到12月只有一天年假,第二年做满一年也有5天年假你没有使用的完话不会有任何邮件或者任何形式通知你,次年3月就会直接清除你的年假,也不会转换成工资。清除也没有通知,不是很正规的外包公司,大家避雷吧。以后这家遇到点什么不太好的地方我都诚实的发出来告诉大家避雷~
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:猎头推荐
2023-07-04 发布