杭州同程旅游电话销售面试经验

第一轮初面，第二轮试工，第三轮城市经理面及区域经理电话面试，中间流程较长，bdm说最短十天，最长一个月

面试老套路，自我介绍-》问问项目-》然后抛出一个他们公司遇到的问题，问你怎么解决-》人事面试，不会有太难的技术问题。

我面的是运营岗位，面试下来总体感觉一般，该阶段老板更注重打造自己的品牌影响力，品牌曝光。公司环境我不是很喜欢，有点土。

我是东南大学苏州软件学院校招的，直接面试，本人c++，但途牛主要是java； 面试问了些数据库的知识，主要是问项目，问问思想，遇到什么困难。期间让我写个删除链表的函数， 不算太难，就是最后没要我，估计不要c++方向的。

大老远跑过去开了40分钟车，到了之后等待了一个小时才进行面试。面试官很不耐烦，十分钟就草草结束。体验非常不好，非常不尊重人。

初试、拎包，复试，电话面试，总体入职流程根据公司的ht招聘情况，快的1周入职，慢的1个月入住。工资不是很高，3k+提成，综合整体6k左右。

9月初进行网申，中旬通知在线笔试，十一前进行的笔试，国庆后通知面试。我是在苏州站面的，全季酒店里面，共有三波人，我这一波共有9个人，先是群面，再是每个人进行二面三面。 我的二面问的都是一些研究生期间从事的项目，感觉面试官非常好学，问了很多专业相关的知识（PS：我的专业是石油方向的）。 三面应该是HR面，让我自我介绍，优点有哪些，从事过哪些活动。三场下来不到一个小时就结束了。 因为第一次这样子三轮直接下来，第二轮时就放松下来，导致第三轮有点紧张。

技术为主，问的全是技术问题，一个java面试官，一个android面试官，最后还有HR，hr挺好的。技术的就难了。

运营是侧重数据分析，销售是通过微信和电话工作，环境感觉可以，但是薪酬有点低，实习生没有底薪，运营的话1600+900绩效，这还是在苏州，不是本地让的话最好要有些积蓄。今天来面的人挺多的，但是岗位招的很少。

整体面试过程一般 年轻人就不要去了，浪费时间和青春 打着讯飞的牌子去招人，做的都是外包的事情 人数流失较为严重