北京凹凸教育高中数学教师面试经验

最开始就是HR大致问了一下个人情况，没什么特殊的问题。之后预约了部门主管面试，上来英文自我介绍，之后开始聊天式问答环节，整体氛围比较轻松，时间大概半小时，主要考察英语水平和沟通技巧。之后是大领导三面，英文提问了几个问题，主要也是看面试者会不会沟通，面对客户可能提出的刁钻问题会如何应对。最后面试通过，顺利拿到offer。

不太确定，最后有个终面，是高管面，感觉有难度，明天面试，还不知道。

面试共计三轮，HR、主管和总监面。前两轮放在一起，总监单独一面。耗时两个半天。HR面。对基本问题进行提问。常见的工作经历、以后的职业规划等等。如果能通过hr面，hr介绍公司的基本情况，天津分公司共分为六个项目组，各个项目组的提成比例不同。总监面。总监面是天津分公司的总监，一位女士。交谈中能明显感觉到她对欧洲区域业务的不了解，不过有可能这种大型留学机构的业务重点在英美澳地区，所以也能理解。

面试的是科大讯飞的资源实习生，因为是线上实习，要求较简单，主要就是一轮电话沟通。问了个人背景和职业规划，还有为什么来实习的原因。

很舒服，很顺利

面试问试用期薪资打不打折 说这个需要具体聊一聊 聊一聊 你倒是聊啊 啥也不说 你想咋聊 薪资正式5-6 试用期给我到手2 -3 聊呢嘛呢

挺好的  聊了40分钟   会从过往经历开始聊

没什么需要注意的

问到了关于大数据，hadoop,数据有什么作用，如何看待大数据