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看准53408
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
【管理培训生】面经分享
简单记录下面试过程自我介绍必不可缺,当时在校招总共两次面试,大体来说比较简单,问到的都是些基本问题。进入公司后会签合同,尊重个人意愿,按所选方向去部门轮岗。轮岗之后就是定岗,基本三个月定岗,到部门前会有部门前辈面试。
5轮面试:填信息表、HR面试、笔试、视频面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准11424
面试了职位:管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
【管理培训生】面经分享
一开始是宣讲会,介绍了公司的基本情况和招聘岗位的基本概况,然后是填写个人信息和笔试,笔试主要是一些对电脑的基本信息的了解,和一些其他的题型,比如对一个英语句子的理解,不过量很少,面试财务类岗位的话,还有两道大题。笔试之后就是HR的面试,会问一些个人的信息,家庭情况,和专业情况,还有了解宣讲会的渠道,对公司的了解,对应聘岗位的认知,大概就是这些内容。初面是下午,之后晚上就通知了第二天的视频复面,是部门领导进行的面试,复面主要有对简历上的一些信息进行了了解,还有个人选择这个公司进行面试的一些想法和理由。整体面试流程很快,面试结果也通知得很及时,HR小姐姐很漂亮很有耐心很有礼貌,宣讲会还送了个鼠标垫,质量挺好的。
5轮面试:填信息表、笔试、HR面试、部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
赤羽夜夜
面试了职位:管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
【管理培训生】面经分享
一面 和开招聘会的HR简单聊了下,主要是平时学校学习情况和日常一些生活情况,我感觉更像是了解我们的性格等。HR三对一面试,会问到对产品、公司的了解程度,一些工作的实际场景等。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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一面项目面,问得很全面,简历上写的项目从头问到尾,从项目解决方案到细节,同时结合相关技术问题进行提问。二面线下技术总监面试,人很亲切,没啥架子。也是结合项目经历进行提问,更加关注解决方案合解决问题的能力,在细节技术上没有深究。感觉到还是在通过面试去挖掘你的优点,不太会追着一些问题死缠烂打,体验挺好的
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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面试难度:普通难度
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1轮面试:笔试
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