华润上华客户工程师面试经验

公司老板早就套现跑路了，做硬件路由器的公司，it部门里面五六个php做外包网站,和其他五六个开发记载一个小房间，氛围特别压抑，小组长天天觉得自己不可一世的样子

我是直接在卓胜微官网上投的校园招聘简历。投的是一个月内发布的岗位。然后大概三天就电话通知约网上面试，会给邮箱发面试会议链接。我是两次技术面都通过了。第一次技术面后，不要害怕，问啥就说啥，没有特别难的问题，面试官应该是入职后教你相关知识的同事，因为我的专业不对口，面试官有提到如果后续面试都过了，他会发培训资料给我。当晚七八点就约我二次面试。第二次面试，是部门主管的技术面，因为专业不对口的问题，基本没问相关领域知识，反而是让我总结自己所学专业的知识，以及职业生涯规划这种，他提了好几次我专业不对口，他不好问更专业的东西。搞得我以为自己二面凉了，然后就去面其他公司。结果，一周后突然打电话通知我二面过了，进入最后一轮。最后一轮是有几个人都是通过两次面试，打电话来确认是否继续参加面试。当时找到其他公司的offer了，所以就拒绝了。主要是今年春招挺难的，很多投了简历后要等半个月后才会电话通知面试。所以我就针对性的对无锡的公司投简历。这就导致了在一周时间内，我同时跟六七家公司面试。跟爸妈商量后，就决定了其中四家公司谁先给offer，就签谁。总体而言，卓胜微的面试效率是非常快的，并且面试官非常有理貌，也会根据我的简历提出相关改善建议。就是二面后的通知是要等电话，自己也没自信会过二面。所以就选择其他公司。

问了简历上的项目

面试主管直接面的，聊了一些专业技术，然后聊了一些拓展的知识点，发现还不错，当天就收到了确认。

简单分享一下吧，面试通过boss直聘邀请的，筛选简历过了直接叫你来公司面试，面试当天先填写入职登记表，然后过了一会进入办公室面试总共3个人，一个是经理级别，一个技术还有一个不知道啥，感觉充当人数的。先是自我介绍，然后经理开始提问，记住这家公司经理提问特别刁钻，个人感觉会问一些莫名其妙的问题，给人感觉很不好，感觉像是审犯人，公司吹的有点过分，感觉长年都在招人不知道为什么，可能离职率很高吧。个人建议这家公司慎投，有好的选择还是去别的公司吧

学过哪些课程，难点是什么

初面五分钟都不满，部门主管看了一眼简历直接说不合适，请问既然简历不合适，为什么要通过最初的筛选呢，浪费面试者的时间精力，三伏天做老远的车过来很容易是吧，简直拿人凑KPI。

地产招投标。面试体验平平，问的常规问题，基本能通过。

简单记录下面试过程最开始hr在招聘网站沟通，然后隔天打电话沟通基本情况，问了找工作原因类似问题，同天hr进行基础英语沟通，然后安排二面。二面是部门两个主管沟通，问的问题不多，聊了一下基础测试原理，英语沟通测试流程和平台搭建流程的相关问题，职业规划等。二面隔天给通知，然后谈薪资和安排体检之后发放offer

面试官是部长，人很好，面试难度小