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最近更新时间：2024-04-29 07:00:00

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兼职翻译(1)

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匿名用户
面试了职位：兼职翻译 - 珠海
确定通过
3面1，就坐后开始英文自我介绍，回答面试官的问题，随便聊了几句，最后面试官拿一本跟耗材有关的英文杂志让我读，面试就结束了。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：在xx-xx时间能参加耗材展吗？ 这几套衣服都能接受吗？
2 年前 发布
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珠海天威飞马打印耗材有限公司

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面试了职位：Java - 珠海
确定通过
面试：珠海经济特区伟思有限公司Java面试一般，共2轮面试
一面 技术面，面试官比较有水平，聊多线程的时候可以往深的去聊，基本上可以把自己的水平摸透主管面试，得知加班比较多，周二周四固定加班，其他时间不固定
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：BOSS直聘
2轮面试官nice加班
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 珠海
感觉靠谱
面试：赛纳打印问了下上一份工作的一些细节，怎么做的。
问了下上一份工作的一些细节，怎么做的，聊了大约半个小时。还有对家庭的情况也有了解。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产管理 - 珠海
确定通过
面试：赛纳打印很轻松的面试过来了，面试官很亲切。
一轮是一对已，就是单纯问一些简历上的问题，然后还有出一点题目来问你，让你来应对，但是我当初确实不知道怎么回答，面试官一直都是微笑的，很亲切；二面也是一对一，但是会更深入的问一些问题，例如家庭情况，还有对他们公司的看法，还有就是问跟你一起竞争的同学，你觉得你自己有什么优势让我们公司要你。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：上司给一份资料让你分析，但是你发现资料数据不全，但是当时上司出差给不了你，你第二天必须把数据分析出来，你如何处理。
一轮二面一对一
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：大客户销售经理 - 珠海
确定通过
面试：珠海格之格数码科技有限公司面试要自信放轻松，加油。
面试分为初面 二面最终面，初面为认识部门，主要看是否符合公司人才标准，有无道德问题，二面最终面只要有一定销售经验都没什么问题。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：ios工程师 - 珠海
确定通过
面试：珠海市太川安防系统工程有限公司很差的公司一段不好的回忆。
来到一个工厂环境的公司，办公环境很差，噪音大，还整天排有毒气体。面试官是个刚毕业的，听说是组长过完年就走了，缺技术大神。现在在上班的都是些刚毕业被忽悠过去的。
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：iOS基础的面试题吧，网上基本都有。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务专员 - 珠海
未通过
面试：赛纳打印珠海赛纳初面啦啦啦啦啦
初面，主要问简历上的一些问题，一定要对自己的简历特别熟悉，尤其是自己的实习经历，会问一些专业问题，几大报表之类的
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：谈谈三大报表
2 年前 发布
看准20696
面试了职位：平面设计 - 珠海
确定通过
面试：大手印面试：平面设计。感觉就还好吧，题目稍有难度，告知通过了。
还行，工资低
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-10-26 发布
匿名用户
面试了职位：PCB工程师 - 上海
确定通过
面试：方正科技珠海方正面试PCB-MI工程师的过程。
1.现去人事部。在人事部填写一些资料。再就是介绍一下基本情况 2.去部门。部门面试人员会给你一份资料。看看你能否看懂 3.再就是问一些大概的技术问题 4.再就是让人读一下英文，你看下能否听懂。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：1.金手指板的流程 2.写下普通版的大概流程
流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：PE助理工程师 - 深圳
未通过
面试：技嘉科技一面做了些智商和逻辑测试。
一面做了些智商和逻辑测试，面试的工程师开会，等了差不多一个小时。二面经理面，接待的人开会，在门口等了一个多小时，终于要面试了，面试5分钟后经理又说要去开会。算了，不等了…
1轮面试：笔试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：设计专员 - 珠海
感觉靠谱
面试：珠海藤仓技术部门面试经验分享。
面试两轮：1.笔试：时间很长，性格测试，画图（画剖视图），数学基础测试（简单数相加，规定时间内完成），常见面试题简答（职业规划、优缺点、胜任该岗位的能力） 2.部门主管面试：比较简单，自我介绍，过往工作经验，个人性格，职业规划等，都是常见的面试题。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：工作经验。
2 年前 发布