珠海天威飞马打印耗材有限公司实习生面试经验

面试两轮：1.笔试：时间很长，性格测试，画图（画剖视图），数学基础测试（简单数相加，规定时间内完成），常见面试题简答（职业规划、优缺点、胜任该岗位的能力） 2.部门主管面试：比较简单，自我介绍，过往工作经验，个人性格，职业规划等，都是常见的面试题。

总体还是不错的，只是我出于想做回本行的原因，没待多久。大概流程就是HR通知面试，然后去了填表。经理面试，经理比较和蔼也很好沟通。大概就是聊聊以前工作经验这些。这家公司做键盘显示器，所以塑料模具比较熟悉的话应该没问题。加班比较多，所以不能接受加班就不要去浪费大家时间了。

初面，主要问简历上的一些问题，一定要对自己的简历特别熟悉，尤其是自己的实习经历，会问一些专业问题，几大报表之类的

1.现去人事部。在人事部填写一些资料。再就是介绍一下基本情况 2.去部门。部门面试人员会给你一份资料。看看你能否看懂 3.再就是问一些大概的技术问题 4.再就是让人读一下英文，你看下能否听懂。

公司规模比较小，是做智能门禁的，面试要走到外面的公共区域进行，其实他们要求不是很高，基本都能进来，老人居多所以做事基本都是靠自己，公司很规范上下班都要打卡，一天4次，需要日报，周报，绩效等。流动有点大，工作1个月第三个月就可以收到工资了，唯一不足就是要干满1年才有年终奖

一面做了些智商和逻辑测试，面试的工程师开会，等了差不多一个小时。二面经理面，接待的人开会，在门口等了一个多小时，终于要面试了，面试5分钟后经理又说要去开会。算了，不等了…

主要就是以前的工作经验，如何开发和维护客户之类，填写一份英文资料自我介绍之类，比较容易，不需要有太大压力。

1.自我介绍。 2.阐述工作经历，项目经验。 3.问技术问题，包括PCB布局，EMC等问题，安规，元器件选型，工作原理。 4.给一份试卷，设计方面的。(电源优先级) 5.让你操作软件，画原理图，元器件库，封装库

主要是问了我再前端，在Java的经验，并且根据我以前的项目经历问些问题，还有问了离开上家公司的原因

还记得当时，我是在广州那边的Dell分公司面试的，两位面试官，人长得挺帅的，还蛮年经的。当时先让我自我介绍， 我就按照我平时的套路来介绍自己，然后他们轮流地问我简历上的项目经历。当时还是应届生，也没什么工作经验，所以当时他们也就没怎么为难我。后面有问到我一个编程的问题，当时我用了一个while循环回答了这个问题。被说了，可以用其它的公式写成一个方法进行调用啊。当时我就点点头，好像也有道理哦。后面还让我做个英文的自我介绍，然后用英文问了我几个问题。