珠海天威飞马打印耗材有限公司项目助理面试经验

一面 技术面，面试官比较有水平，聊多线程的时候可以往深的去聊，基本上可以把自己的水平摸透主管面试，得知加班比较多，周二周四固定加班，其他时间不固定

第一轮笔试，海外销售主要是商务合同翻译和英文回信。第二轮一对一面试，面试官很亲和，对于简历上的东西问的很细。第三轮是boss面试，问题很尖锐，他会让你举例子把简历上的东西都说出来。还问了关于公司的理解，建议提前多了解些。

主要面试基本的行政能力，技术能力很少提及，公司倡导先学会做人，再学会做事，经过这个面试让我学会了很多。

约好了时间，到他们公司后了，人事就让你坐那等，给了一份试卷做了几下题目，然后经理就问你一些基本情况啊之类的，然后问下能不能出差之类。

还记得当时，我是在广州那边的Dell分公司面试的，两位面试官，人长得挺帅的，还蛮年经的。当时先让我自我介绍， 我就按照我平时的套路来介绍自己，然后他们轮流地问我简历上的项目经历。当时还是应届生，也没什么工作经验，所以当时他们也就没怎么为难我。后面有问到我一个编程的问题，当时我用了一个while循环回答了这个问题。被说了，可以用其它的公式写成一个方法进行调用啊。当时我就点点头，好像也有道理哦。后面还让我做个英文的自我介绍，然后用英文问了我几个问题。

有日本人参加的面试，还有部门领导和相关部门的领导，主要是部门领导提问，日本人会问些简单的问题，可以中文回答。基本上气氛还算轻松，无需紧张。

我只是通过了初面，还未复面，初面主要是问简历上面的信息和家庭方面的事情以及实习经验，面试官非常亲切随和。

只让简单做了试卷，he让做了自我介绍，问了几个简单的问题，就让回去了，整体面试感觉很敷衍，完全像是让人来凑kpi的，有点无语。

面试前要考试，都是些基础知识，面试是1对3，就着简历问问题

面试提供证件和复印件。填写人员信息表，并测试基础的知识。有个是：数字加算。对阿拉伯数字一直计算，只要面试官喊停，就停止计算，好像测得是灵敏度？