广州恒大园林集团园林设计师面试经验

岗位：项目管理类培训生专业背景：农林非985、211硕士总共经历了三个环节，首先是AI面，然后线上人才测评，最后视频面试AI面1.自我介绍2.宝洁八大问里面的5个问题3.填空：意向城市，为什么选择山水比德人才测评就是做题，阅读、数理、图形、性格测试视频面试就一个面试官，还挺随和的，1.自我介绍2.简历上的一些小问题3.与AI面类似的一些问题，还有为什么选择风景园林，这个专业有什么收获4.你认为项目管理类的工作能力和需要的技能问的问题也都不难，没通过的原因可能是我准备的不足，尤其公司对管理培训生的培养不太了解😭

面试有6小时快题，事先没通知，去到才知道。画完快题后跟设计院院长面谈面试，问的问题难度不大，主要介绍公司情况，问了下设计方向之类的。

面试的不是实习生，是党务工作岗，但是前面的选项里面没有，所以我这里才写的是面试实习生。是通过校招看到的招聘消息，可能学校和学历上占有一定的优势。首先招聘信息上是部门里面的一个主任，先是添加了个人微信，然后通过微信语音或者电话对面试者进行初步的了解。主任强调了这个工作的枯燥和询问了个人的一些个性品质，初步评估面试者是否适合这个岗位，后面有部门负责的hr小姐姐加微信，通知面试。面试是线下面试，有5个面试官，面试问题第一个是自我介绍，然后会问你觉得这个职位需要具备什么能力，未来会不会考公的，主要就是评估面试者知不知道这是个需要文字功底，需要坚持，有时候需要加班的工作，以及希望是能够在岗位上长做的。第一次面试通过之后等消息，主任会提醒你去了解党务工作有哪些工作内容，后面会有书记来面试，以及后期会安排笔试，只要是坚定自己的政治立场，肯吃苦，有恒心，能够让面试官明白面试者是适合这个岗位的就可以，加油！

先HR面试，问你之前的工作经历，为什么想来这个公司，职业规划等问题。然后就要做快题，HR再把快题给方案所长看，当时发挥不好，手绘画得也一般，然后就没戏了。

招聘的暑假工，只有一次面试。 4、让你等短信通知

简单和hr还有所长聊了一下双方的情况，然后进行快题笔试，要画一个体育馆绿地的方案，2个小时完成，所有工具他们都准备好。

一轮是部门经理面试和笔试，问题简单。二轮是总监加经理面试，问了一些个人情况。

无经验，所以未通过

快跑就是了，加班文化严重动不动就加班，加到11点左右是常事

面试时长50分钟左右。先是HR面，然后是业务主管面。Hr面：自我介绍、根据简历逐条经历提问、问对工作的理解、对行业的理解、自己的未来职业规划。主管面：有关行业的一些认知了解情况，讲述岗位的大致情况，让你提问她来回答。