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面试了职位:数据开发 - 厦门
确定通过
无纸化面试题和轻松的面试气氛
主要是由部门主管先进行面试,主要了解工作经验、能力和态度。然后再由人事进行面试。期间其实就是面对面的在聊聊天而已。气氛不错。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:对于以后发展有何规划。
2 年前 发布
8
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厦门启尚科技有限公司

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hhhh
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面试官态度亲和,主要是问项目问题,八股文比较少
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紫虹族橡皮媒介总监
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面试:厦门凤凰创壹软件有限公司面试:培训师。面试体验还不错,难度是有的,希望能通过。
面试过程还挺顺畅,双方了解都比较透彻,面试官没有太多刁难问题。主要还是实质工作经验。人事这块工作效率很高,面试者问题也很好回复,不会像其他公司一样遮遮掩掩的。
4轮面试:群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:很好
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产品经理问了我一些关于产品设计和用户体验的问题,比如如何根据用户需求制定产品功能和界面,如何进行用户调研和测试,如何优化产品性能和用户满意度等等。这些问题让我有点吃力,因为我平时主要负责编码和调试,并没有太多涉及到产品方面的工作。我只能尽量说出自己的想法和理解,但感觉并不是很专业。最后人力资源专员问了我一些关于职业规划和期望薪资的问题,比如为什么想要加入这家公司,未来五年内有什么目标和打算,希望得到多少薪水和福利等等。这些问题让我有点尴尬,因为我并没有什么明确的计划和目标,只是想找一个稳定的工作和收入。我也不知道这家公司的行情和水平,不敢说出太高或太低的数字。我只能说出一个大概的范围,并表示可以根据公司的实际情况进行协商。
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艾欧尼亚adc
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面试:厦门吉联科技有限公司面试:测试工程师。很棒的一次面试体验,题目难度不大,应该是通过了。
面试官很nice,主要问的项目,会适当引导一下,给予相应的提示
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