合肥安徽继远电网技术有限责任公司系统集成项目经理面试经验

就是简单的问了下情况，介绍了公司的状况，领导讨论了一下，就录取了。没人的原因是做工程的，而且基本上没有女生，所以有很多人干不下去。

一共有两轮面试。提交简历后会让你做一份笔试卷子，十道题，有文义题、英语题和法律题，之后就是面试，第一轮是群面，全程大概45分钟一共五个人，HR很亲切，流程大概就是挨个自我介绍、然后给一个问题自由发言、发言完HR再根据你的简历进行一些简单的提问。第二轮是单面，大概20-30分钟，有一位HR和一位法务主管，HR主要问的是简历上的内容，法务主管会问一些专业问题，然后再问一些和法务有关的事项。

两轮面试，群面加单面，面试官感觉像公司外面请来的，很专业，群面完毕会对每个人进行提问，就是群面的问题，比如谁说话少，还有意见。单面的时候就是问有没有offer，还有就是选工作有什么倾向。面试完手机扫码做性格测评和行测，总时间一个半小时。面试的还是研究生居多吧，本科见的不多。

首先到现场投递简历，然后排队等候面试官叫人，面试官问你问题，你进行回答。最好不要走得太远，有些面试官是打电话现场通知，有些是现场叫人面试，如果听不到就无法面试。

三轮面试，HR, 部门，高管。总体面试比较简单，如实说明自己的情况就行，没什么刁钻古怪的问题，中规中矩。

面试官主要是问简历上的项目，面试官问的很细。因为我的工作涉及到硬件，面试官问了不少硬件方面的知识，包括电路的结构以及芯片的型号。总之，大家一定要对自己做过的项目了如指掌。

经过初审的求职者均在一个大的会议室进行笔试，笔试的成绩很快会出来，一部分人会给淘汰（主要看关系），随后进入面试环节。

面试很热情，面试主要见一下面，谈谈自己的理想规划。   了解之前的职业，我面试的是销售。这个对与之前没做过销售的，还是有一定的难度

技术没说二十分钟hr就催着说后边还有面试人员，感觉就是拉过去凑人头的，hr什么话也没说就走了，很懵逼的走了

电话约好9点半过去面试，结果到了在那边等了一上午，直到12点多说领导出去办事去了，不知道有人面试，感觉管理挺混乱的。