艾迪康医学检验中心pcr技术员面试经验

zqsg的面试经验 完全没有必要去，进去就填表，然后制表。问了几个毫无营养的问题就打电话通知录用了。录用也不发offer。细节问题一直说入职后再说。真不知道骗人去面试干嘛。

面试流程还是比较长的，先是笔试-行测题，然后群面，最后会有部门面和董事长面。问的问题主要还是针对简历问。有什么答什么就行

校招面试营销管培生，薪资待遇可观，工作难度和工作压力未知，前三个月培训，后六个月轮岗后定岗。

这个hr就离谱。又拿我当kpi开涮吧。在我问了两遍英专生是否符合这个工作岗位（cta)要求之后，对方跟我的回复都是肯定的。结果主管面第一句话就是你的专业和我们工作差很多，你怎么想来参加面试的，我只能如实相告了。整个面试43分钟。面试结果自己问才得知（此前已告知会通知，但并无任何通知）无论主管态度如何，这点我也不在乎。但是hr的专业**有待提高，不要为了自己那点业绩去忽悠别人来面试。

没有二面，只有一次视频面试，也不难，HR、部门负责人都很好。

一面，视频面试，30min，先自我介绍，问了投递方向，市场还是研发，问了一个技术如何应用到临床，hr就问了简历上的细节，

熟悉自己的课题，会问的比较细。工资不高，有30%是绩效，但基本应该也都会给

先电话hr面了10分钟。再部门面领导面了两轮，每次一个多小时。薪资低加班多。问了很多常规问题，比如1对岗位的了解，2你的优缺点。3你干过什么事儿。4你的实习。

1.问了公司了解，职业发展；2. 为什么选择国外读研究生 ；3. 为什么选择在上海；目前上海研发岗位较少，研发基本招博士为主；

临床协调员。整体感觉有点打折扣，整体难度中等，希望能有个结果。