广州广州盛华信息有限公司英文客服面试经验

投递简历后收到网测，英语测试与外语测试。收到面试通知，第一轮hr面试，问简历内容，随机问了几个英文问题，什么时候可以上班，最后问薪资。第二轮部门面试，外语和英语问题各两三个，考虑稳定性等。当天就收到电话说放完假后给邮件，果然放完假后收到offer。

只有1面，1面是HR及CRM面试，如果CRM不在分公司，可能是现在HR加上线上的CRM进行面试，总体面试难度不难。

面试官很nice，公司大楼不错 好人也不错问的问题也很有深度 问了小语种的合影图的 感觉英语要求还挺高的。

如果是面试统计相关职位的话，会考查你的软件使用，一般是SAS，感觉各部门的人都很nice。面试成功的话希望你尽快是实习，实习待遇不错，入职后薪资就不是很清楚了。

16年中的时候叫去面试的，公司在广州越秀区合群一马路，东湖地铁站出来走个十几分钟。当时面试十几个人，因为一个看起来五六十岁的老的女面试官一直在讲电话耽误了面试进程，所以我们在隔壁小房间坐着小矮凳在那里等。终于老面试官讲完电话，开始带着一个年轻的小面试官开始一一面试，具体忘了问什么问题，但是后来面试通过了，通知上班。 当时一起入职的包括我一共四五人，一进去大早上就叫我们打扫卫生，扫地拖地到处擦干净，我们互相不熟悉，虽然觉得莫名其妙但是并没有提出疑问。后来我们几个稍微熟悉，才交流信息，而且发现这公司办公地点很小很小，就个单间隔开一个小厅跟两个小房间，一个供面试，一个供开会，而且凳子又小又矮，就跟带上火车的折叠凳没大多少。然后我们从头到尾也只见过那个老面试官跟小面试官，我们问其他同事呢？都说出差去了，但是我们看那么小的办公地点，电脑一共才摆了三四台，我们当天去的人都不够一人一台电脑的，所以怀疑他们的人都是外派出去干活的，可能在其他单位当派遣工。然后那个老面试官基本上都在里面打电话，用粤语讲、英文讲，都是唠家常一样的，不是聊正事。而且还给我们每个人取英文名互相称呼。 那个小面试官每天的工作就是上午打电话通知人面试，下午安排面试。我们就接待那些人面试，然后给他们复印材料，在那矮小昏暗逼仄的地方呆了一天，小面试官还主动跟我们说她工资很低，才三千多，但是问她这公司人都哪去了？公司干什么的？我们晋升机制是什么？又支支吾吾答不上来，所以我们几个新人商量了一下，第二天都不来了。 奉劝大家都别来，可能是个皮包公司，而且到处寒寒碜碜的，连个扫地阿姨都不舍得请，专坑人过来面试的。

笔试考的是行测和相关金融方面的知识，面试是无领导小组。面试官大概4-5个人，会出一道题，先让每个人自我介绍，然后看题目说出自己的观点，最后找一个人来总结。

第一轮是人力资源部的人，问了些简单的问题，还有自我介绍，用简单的英文问了一些相关的问题，然后做性格测试，最后是部门经理面谈。

人事先网络了解一些情况后，符合她们入职情况后通知考核，工业设计师有考核手绘创意表达等。然后就是通知面谈，整个过程还好，公司里面有音乐，环境也还好，在等待面试过程，有同事倒水让先等待一下，也很客气。 面谈期间会先了解你个人的过往学习和工作经历。对你的过往设计作品有深入了解，会让你讲述自己的设计思路和创意，然后就是谈一些对设计工作职场的一些看法及职业规划什么的。 主要是了解一个设计师的职场心态是否健康，如果合适，基本上都会当场录用双方谈薪水。

先后两个hr各面一个钟，一个温柔问一些生活的事情，估计看我的性格之类的。后一个算是压力面一样，问的是很细很细的很深入的专业领域问题，没回答全面便有点不满意的表情出现。但最终过了，过程不重要，要多说，就好。

面试比较简单