北京微创博志教育科技有限公司课程设计面试经验

岗位：小学素养教师一面：面试前抽一道思维题面试讲解。（面向8~12岁学生难度的题目）面试HR和一位教师。没问其他问题或内容

院长直接参与面试，用西班牙语和中文都问了很多问题，也针对简历问了很多问题。收获很大，态度非常直接。

兼职考研教师，试讲专业课

一共三面，校区校长视频面试，介绍校区，二面副校长面试，三面试讲课程，好好准备下都可以通过

感觉面的还可以，该回答的都回答了，不知道为啥就没信儿了

还可以

领导人挺好的，会详细解读工资构成

对学历的要求

总共两次面试，第一次hr电话面试，问了个人以往工作经历，销售业绩。比较简单。第二次是去公司面试官面试。自我介绍，以往工作经历，销售业绩。问了是否了解过此岗位职责。然后开始进行role play，可能对游学项目没接触过，所以中间卡了。面试官又换了个场景模拟，从我之前销售课程的经历进行模拟。问题问的很细，也很跳跃。后面就问我有没有什么问题？问了待遇，五险一金都是比较模糊回答。最后看我没问题就说等复试通知。

正好赶上开学，学生很多，学校地点很偏僻，本来以为私立学校工资会高一些，到那时并没有。直接校长面试，人很和蔼，要求实习但是太忙没有去