全部面经1面试体验
最近更新时间：2024-05-31 04:00:00

全部面经1

精选
|
最新

岗位：

展开

城市：

展开

已选：

process chemist(1)

天津

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：process chemist - 天津
确定通过
de两轮面试，评估中心
面试过程很好，小组面用英文回答，难度ok。需要多了解关于供应链的知识，会让你表达自己的想法和见解，整体氛围很好。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2轮
2 年前 发布
6
没有更多了
公司对比
联合利华（天津）有限公司

相关推荐

匿名用户
面试了职位：导览员 - 天津
感觉靠谱
面试：天津顶津食品有限公司塘沽-英语导览员面试
一面和馆长简单，聊一下，和英语导览员聊一下；二面去总部，先英语再中文。总体不是很难，英语要过关，另外稍微了解一下如何用品牌说饮料的名称。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2轮英语
2 年前 发布
9959
面试了职位：市场营销 - 天津
感觉靠谱
面试：康师傅市场营销面试很好，共3轮面试
视频面试，2位HR1位部门经理，对过往经历，进行详细了解后，优缺点和你有什么想问的。还会第二次面试，到现在还没有面试还不知道具体的情况，说会有boss等到那时候再来分享。
3轮面试：视频面试、填信息表、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
面试官很专业有收获
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：食品/饮料研发 - 天津
未通过
面试：天津南侨食品有限公司知道自己想去什么岗位，公司想要什么样的人
1.行测计算（很简单），2.多对1，面试6个经理问你一个，先自我介绍，然后他们会根据简历提问。他们看重脚踏实地，能长期在公司干下去，研发部门女生较多。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
多对一面试研发部门脚踏实地
2 年前 发布
3
帕尼
面试了职位：行业研究 - 天津
未通过
面试：华北集团面试：行业研究。过程不太愉快，面试内容挺简单，告知没通过。
面试总体没难度，但是该公司证券研究类岗位常年招聘，怀疑有白p研报的嫌疑。当时写完之后问hr说领导没动静。
3轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：其他平台
体验不好
2023-03-01 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 天津
感觉没戏
面试：天津果果未来商贸有限公司感觉不靠谱，面试觉得不对劲
面试时给了4页纸答题，面试的时候也不看，也不说重点，办公室很空，前台后面墙上连公司名字都没有，第六感告诉我这个地方不靠谱。
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：其他
有笔试
2 年前 发布
Eric
面试了职位：CMO - 天津
确定通过
面试：天津华明乳业有限公司面试：CMO。比较差劲的面试，面试难度不大，收到offer了。
去这家企业的同学们，请注意了以下几点，录用通知有没盖公章，签的劳动合同薪资处是不是空白的，是不是签完劳动合同，不给职工留合同的，还有薪资是否有拖欠，以免以后因薪资问题仲裁时企业出示一份薪资后填的劳动合同，把录用通知上约定的2万月薪改成“不低于天津最低工资标准”。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：猎头推荐
2023-12-08 发布
匿名用户
面试了职位：市场策划 - 天津
未通过
面试：天津市天麦食品有限公司不靠谱
这个公司市场经理是个女的，面试的时候问你过往都做过哪些项目，问得巨仔细，每一个细节都要问，关键就跟高中生一样，你一边说她一边笔记记录，我当时资历尚轻，虽然心里不舒服还是礼貌的实话实说了，现在想想我真是太傻了。后来又过了1年，那边人事还给我打电话让我面试，我直接拒绝了。
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
6816
面试了职位：电气工长 - 天津
感觉靠谱
面试：大成万达电气工长面试很好，共3轮面试
感觉还是不错的 交谈的很高兴，针对工作经验进行了深谈。
3轮面试：视频面试、电话面试、笔试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
体验很好沟通顺畅
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械设备工程师 - 天津
感觉靠谱
面试：天津顶益食品有限公司基本无难度，无压力。
群面，都是部门领导来面试。如果是生产部门，问题很简单的 。面试过程很短暂。很快就能得到消息。不用紧张。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
看准85091
面试了职位：社区运营 - 天津
感觉没戏
面试：华喜汇通（天津）供应链管理有限公司社区运营面试不好，共2轮面试
去面试等了很久，才有人来，不正式，连面试的地方都是员工吃饭的餐厅。主管给面试，头脑风暴，百分之九十是在“借鉴”创意，毕竟不花钱，还能有好多可尝试的没准能提高业务的主意。饼画的也不错。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
注意套路陷阱
2 年前 发布