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匿名用户
面试了职位:营业主管 - 南京
确定通过
先是由人力资源部专员面试,问了些简单的职业规划,对工作岗位的认识,下午通知,第二天由人力资源部经理面试,问了一些学校经历等,过了两天接到电话要去去终面,最后由营业部总监面试,问了一些实习经历,对工作的认识等等。接下来等了两天就接到OFFER了。
3轮面试:HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:个人职业规划,对岗位的认识,学校经历等
2 年前 发布
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金鹰

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简单记录下面试过程自我介绍基于离职就是应聘人有问题的基调,灵魂质问离职原因领导对开发类企业人员专业能力表示怀疑,明确表示其八万方总建面的项目目标是精品工程,要优中选优,认为当前市场专业能力差的混子比较多,但经反向考察,其无法从专业能力和管理能力上与应聘人进行有效对话
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面试:南京思德发展有限公司面试:其他技术职位。比较差劲的面试,没啥难度,未能通过。
其他求职者分享的内容基本属实,这家公司只能说很一般,岗位职责都不明确,可能和行业有关。建议提前和求职者先电话沟通,不要直接喊过去,天热,而且时间,油费不要钱啊,反正很无语。有其他机会建议直接不要去,可以电话直接问自己关注的点。不然去了大概率后悔
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2023-08-23 发布
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面试:南京南瑞水利水电科技有限公司面试:嵌入式软件工程师。面试态度挺好的,难度适中,结果应该是没过。
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面试:江苏国图信息产业园管理有限公司面试:售前技术支持。总体来说体验还行,难度大概中等水平,结果应该是没过。
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