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匿名用户
面试了职位:营业管理实习生 - 南京
确定通过
一开始是一个HR专员过来进行例行的问话,问问基本情况什么的,二面是HR主管深入了解,结合工作内容之类的问了很多情景的问题。要有比较清晰的思路回答的全面有条理。过程要从容淡定。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
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Q:顾客投诉贵重物品 要求退换货 如何处理?
2 年前 发布
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