盛达期货有限公司分析师面试经验

3个面试官加1个hr，hr态度还好，另外3个面试官就是各种刁难，觉得我跳槽频繁（一段工作能有2年半也不算频繁了吧），然后抓着我跳槽原因各种为难，说什么我们公司不是专注软件开发的，问我是否有了解。我说之前公司负责东西太杂（前端，后端，客户端等等），然后面试官就说他们软件开发团队也不大的，负责东西也很杂的，各个都要身怀多技负责多端的。我说我可以协助处理其他事务，但前端岗肯定要以前端为主（这说的很中肯了吧）。妈耶，你们开发团队这样你也好意思说的啊，不好好招人还这么为难应聘者。面试下来就没提技术相关话题，一直在刁难人。亏的我打车去面试还半路被追尾，苦了那司机了。

感觉没戏。面试官nice。先笔试，再多对多面试，参加面试的人超级多，个人感觉有工作经验的应该一对一面试，才能深挖工作经历。建议简历通过后可以先进行一轮电话面试。

第一轮视频面：根据简历问了相当多奇异期权、期权基本性质、BSM模型，以及期权定价如何用蒙特卡洛实现等问题。还有其他简历上无关期权知识的细节。第二轮实地面：先四十五分钟做五道题，主要包含BS模型，希腊字母，无风险套利，二叉树模型，以及蒙特卡洛。后两个部门主管问了关于风险中性、伊藤定理、各种期权定价相关的内容。以及一些考证、为什么来杭州、家里情况、薪资等等。部门面完，hr来谈了一下。

IT主管和HR直接面试，先自我介绍，然后介绍了一下职业经历，IT主管主管说看中的是学习能力，进来就是从零开始，维护数据中心的主流数据库、主流服务器、数据库问题，HR说要考期货从业资格证，有时候会值夜班，问了工资，说就算给你5000又怎么样....最后IT主管我对这个职位的欲望不够强.....

Java。感觉就还好吧，整体难度中等，希望能通过。

先到会议室坐着，HR给你一套题测试自己的性格的还有一份基础信息填写，然后经理和主管会来面试你，问你对期货公司的了解，以前的工作经验和经历，自己的性格、星座、家庭情况、未来的职业规划等。

两轮线上面试，目前正在约线下的面试，据我所知涉及到笔试所以需要线下。

才刚进行了初面，下周应该有复面。面试感觉还不错，HR看起来挺随和的，说话就像和熟人聊天一样，他们会问你的兴趣爱好，过期货从业资格证较好，有期货投资分析可以直接往分析师方面走。

面试总体而言有过类似工作经验的话，比较容易。有没有证书？什么时候考取的？是否从事过该岗位工作，对该岗位职责和知识了解多少等？

福州营业部：HR或主管单面（由于无法判断面试官身份就当作hr吧），开始问了关于简历的一些问题，但是可以深深的感觉到hr非常水，同样的问题换着法的重复问且完全没有逻辑，我的回答感觉hr完全听不懂，挺水的一家公司（慎入）。