阿里巴巴诚信通客户经理面试经验

阿里巴巴诚信通面试，很多人去面试，都是面了10多次才进去，原因就是因为没有掌握面试官问问题的初衷。这个岗位最好是苦大仇深的。家庭情况不好。愿意吃苦，对于金钱有非常大的渴望。原因付出。不计较个人得失。有强烈的团队荣誉感，这种人是很容易进去。面试的流程是。第一步部门经理面试。部门经理面试的情况就是:围绕着你的工作经历。家庭背景。以及销售的策略来进行。 面试的问题。1.工作当中最困难的事情，2.人生经历最大的挫折，3.给你给产品你可以把他很好的推广出去。讲话要注意逻辑。前后衔接。第二关是区长面试，复试就是围绕着你对于未来的人生规划。在工作敢为的规划。面试难度我感觉一般。只要你讲话注重逻辑，举例得当。思考面试官问的问题，希望体现的能力。基本面试就可以了

一面就是团队经理，感觉， 二面是另一位合作经理， 三面是团队老大， 前两面经理对个人经历非常满意，回答了一些问题，对方也觉得不错，最后一面，总面试官很疲劳了，所以也没问什么，比较水。

3面，每次我个人觉得问的内容差不多，可能是销售比较好进吧。进来之后就培训1个月，之后就苦逼了很累了。大家看看吧。

一开始电话面试，有好几个人打电话过来，后来一面有2个人，问了很多问题，聊了40多分钟，最后说给我一次复试的机会，后来有个领导又来面试，问了很多问题。说可以了让我回去等通知。

多亏我提前半个时间到的，有了写面试申请表的时间。一对一面试，开始自我介绍，我讲了一下自己关于销售的工作经历。然后问了很多问题，比如：销售最重要的三点是什么，自己的优缺点，能否接受加班，有没有偶像，为什么来阿里巴巴工作，自己的理想。整整聊了40分钟，然后告诉我三天内等结果。当天晚上打电话来告诉第二天复试。

地点在阿里杭州总部。看起来工作环境不错，自己毕业后第一家面的公司，感觉他们人事的工作做的不是很细致，就是面试的流程时间都没有说的很清楚，面试官一直在强调要说出我的发光点，感觉自己连日疲惫赶路有点懵逼，就是这样，感觉他问的问题我没法回答，因为我没有工作经验，是那种生活一条线过来的人。第一次写面经，文笔不好，而且写的不全面，就是这样吧暂时。

一面：一对一面试，介绍自己，介绍工作，介绍家庭。语言表达要有逻辑性，反应机敏。要有狼性和野心。 二面：两个面试者同时面试。语言表达要有逻辑性，反应机敏。要有狼性和野心。

HR上午和我打了电话，下午我就去了，等了一个小时后被叫有面试，面试官还蛮严肃的，我没有准备，让我自我介绍，再直接是实战演练。感觉很不满意的。不知道后面还有没有戏。

一面电话面试，是二面的主管打的。二面两个主管，因为内部推荐比较轻松。三面Hr加经理，一个小时能把你人看穿。问题也很刁钻。四面明天，祝福我

主要是聊聊价值观、职业规划，面试官比较在意你的逻辑思路和语言表述能力。面试官拿着一张问卷，一道题一道题去问你，每道题的提问都很有水平，一看就是精心设计的，很考验能力。