西安vspn量子体育活动运营面试经验

先电话联系的首先hr态度很傲慢 给人一种素质很低的感觉 第一印象就不太好 候选人与公司是合作关系 何况hr只是负责沟通其次说是出差 我也出差过 觉得可以接受 但了解后发现其实是几乎常年派遣到外地 没有旅店只有宿舍 长期工作在外地无异于搬家 建议招聘信息写明白些 避免浪费双方时间最后我说异地办公这种不太合适 对方直接说我觉得你也不太合适 但前面沟通时经验与需求基本都对的上 ，一秒不合适haha。遇到单纯美好的大人很难 遇到幼稚无礼的大人也有些难。总之，难忘又有趣的经历

流程：投简历-笔试-初面-终面笔试为职业水平测试和开放题初面为部门面+人力面 问题比较开放但具有针对性终面为高管面

半结构化面试

非常常规的面试，笔试和面试同一天完成。笔试就是考考基础知识等，面试就是针对简历提问，面试流程中规中矩，没有非常出格的提问。

似乎笔试比较重要，筛了三分之一的人，一面大概只是见一见人，单面，HR面，问了一下简历和过往经历，终面据说是boss单面。

首先公司的西安办公地点是非常简陋的，其次面试过程我个人求职欲望也不是很强烈，聊了会我就溜了。想着就算面试过也不会来的。

hr小哥哥非常好，没有套路，不会拖拉，按照约定时间面试洽谈，说说以往的经历和未来的规划，谈了谈相关工作思路，非常高效给出了面试结果，没有遇到任何不愉快，面试的小姐姐也特别可爱

公司面试整个流程下来，总的来说还是很好应聘的，我应聘的是市场专员，基本上是看你是否有行动力和抗压能力，其实就是出去找资源，底薪是责任底薪，如果没有完成一定量的工作，月底的时候就会扣除一部分工资，待遇一般，不怎么好，所以后期辞职的人也很多。

面试官一起聊了很多，从自我介绍，到各个阶段的工作内容，行政还是比较专业的，对策划以及行业都比较懂，也介绍了岗位的职责。

笔试简单，面试较难。问题多样化，考察动机能力