北京贸达国际教育咨询有限公司文案面试经验

会根据岗位以及你的项目经历，提出相对应的问题。尤其是可能和未来相关，比如英语怎么样，了解我们公司，对未来的规划 这样的问题

不错

面试在茂业，线下面试，会议室填资料，五个人一组群面，面试官是一个总监一个经理，先每个人做一个自我介绍，介绍为什么想做这份工作和自己的优势，面试官会根据你的介绍做简单提问。所有人都介绍完以后面试官会问你有什么问题要问他，他会根据你的自我介绍和提问综合评定，面试注意说话大声，思路逻辑清晰。面试结束以后当天会有通知，通过面试以后会分配到居住地附近小组，由小组管理人第二轮试岗面试，通过后才可以入职。

首先自我介绍，然后面试官针对简历提问问题

新华资产信评面试：北京线下业务面单面3v1，对信评的理解，职业规划怎么考虑信评和投资，介绍实习中参与分析的案例，比较过往几个实习方向不同

校招投递，第一轮hr和部门负责人视频，简单聊聊做过的项目，基本技能之类的，第二轮线下面试，人力总监和副总面试。问的主要是你的专业方向，问的也都比较透彻

暑期实习面试，多对一半结构化面试，一轮后一星期出结果。主要问了个人motivation、随便pitch一个你看好的资产及其理由、个人的职业规划、对银行理财子的看法。

两个笔试，一个中建集团的一个岗位相关的，涉及到房地产相关知识。一面主要是和HR交流一下自己的情况。会问到你简历中写的各种经历和项目，自己写的东西，自己心里清楚具体是怎么回事就行。时长20min左右。二面是部门主管和专业技术人员面试。会问到如何做可研报告，在你的简历里写的参加过的项目经历中都做过什么，然后针对你的回答进行追问。一共聊了30-40min。面试完之后一星期内出结果。

面试体验不错，但感觉领导招应届生的意愿不强。问题主要包括：1. 保险资管投资标的和投资风格；2. 对固收市场的了解；3. 希望未来工作是什么样子的；4. 现在有几个 offer了，面试进展如何；5. 知道新华资产主要投什么标的/产品吗等

面试整体较简单，但是公司业务调整，已经离职