武汉盛华测试工程师面试经验

面试通过，写写面经攒攒RP，希望能有所帮助。第一轮人事面。会问职业规划，上一份工作等常规问题，还会问班级管理、师生相处方面的问题，以及需要准备一段英文自我介绍，比较看重学历，两天之内出的结果。 第二轮试讲。题目会提前给，需要好好准备PPT和试讲内容。三十分钟左右，之后学科组长会就试讲内容提问，主要与教学方法、学情相关。试讲建议要有亮点，展示相对完整的教学过程，比如一个课时，但不必面面俱到，突出重难点即可。注意内容的衔接过渡要自然，对学生反应有充分预测，对于会讲课同时好好准备的老师肯定也没问题的。最后就是校长面谈了，主要考虑工作稳定性的问题，是不是能安心留下来。

笔试总体不算难但是比较细节，c和c++都有涉及，c++学的比较少，没有写多少题面试总体就是对着项目追问

还可以吧

没有问专业性的问题，只是因为项目和技能比较符合岗位要求，一面就通过了

先去武汉总部进行笔试，也不会问太多问题，考完就可以走了，卷子难度一般但是需要对初高中知识有一定了解（当时读大二的我啥啥都不记得，语音辨析题一窍不通）。会让你加个统一的兼职群，多关注，也许会有兼职干一半走了，这时候进就很容易了。 工作内容一般是批改作业，评优秀作业之类的，记录听写、课堂表现等，累是真累，但也很充实，课上可以就坐在课堂后面蹭蹭老师的课。虽然我当时都在专注改作业，踏实干下来薪酬还是很值得的，比啥良品铺子、销售站岗的兼职轻松多了。

确定通过。看中专业技能。

1.公司看起来很大，实际上人数不多，面试官一脸很牛的样子，问的问题回答不上来，就说，你自己回去翻翻底层代码，说的好像他自己全部翻过一样。2.面试官一直在吹自己公司的低代码平台有多牛，有多简单，一个人一天可以把一个系统接口给写完，包括权限，就是一个简单的系统，我听了都惊呆了，为啥，dao，service，controller，全部自动生成，你咋不说，数据库都自动设计自动生成呢，吹到什么地步了，一个系统要是全部的单表的crud ，别说一个系统接口了，要多少接口就有多少接口3.你面试要有吹牛的心态，我就反问了一个问题，他自己反而答不上来了，我就说，你自己看源码，真的无语

感觉其实并不需要面试者上岗，只要条件稍符合就让去面试，但实际多询问其他公司的情况。需要上夜班但并不提供住宿。

面试官主要问的是过往的工作经历，还有处理一些问题的具体思路，并没有死扣技术实现，但后续也具体问到了面对加班的问题，没办法，明源的加班是出名的。

简历筛选很慢，然后通知过去面试，面试需要填写表格，是领导面。面试官很好，很直率，很讲究效率。然后面完发通知效率很高