深圳市恒路物流有限公司测试工程师面试经验

操作这个岗位大专都可以去面试，只要有一定的英语能力即可。但是工作会较为繁琐，比较考验耐心。

和其他岗位一起无领导小组讨论，会给很大段的材料，然后排列政策的优先顺序，题目的难度较大。

公司环境比较一般，人事面试途中没有问太多专业性质问题，面试流程安排不太好，需要等很久才能面试。

面试：市场营销。感觉一般没有很刁难，难度是简单题型，告知通过了。

一面是群面，二面是业务面主要问了一些项目经历、对产品经理的看法，根据个人深挖简历比较多，没有问到供应链相关内容

看了网上很多评论，顺丰在物流行业还算可以，但是运营星计划，要在基层锻炼14~18个月，而且物流行业深似海，选择需慎重

挺好的

12人一组  30min 讨论方案  无自我介绍

6人的无领导小组面试。大家都是211、双非一本，只有我和另一个人是三本。

一面 无领导小组讨论，十人一组，通过率较低，听其他人说是十选一，我自己不是特别清楚，只是后面HR说通过了，主要就是一些群面技巧吧，不用专门去做某一类的角色，只要你能把握好时间，整理好自己的语言，在讨论中忘却竞争对手的身份（反正我是这样的），合理的输出自己的观点，就好像和同学在宿舍讨论一道政治题似的感觉，就可以了。那道情景问题的话比较难，但不用考虑处理方法的对错。HR+区部主管2V1，基本上就主管在问问题，深挖简历和询问一些校园项目和实习经历，主要关注点在你简历上和岗位有关联性的能力。通过率听说是一半一半，本来觉得自己表现得平平无奇的，但没想到是收到终面通知。还没开始，过两天好像就面试了。听说是总监还是副总裁面试。