长沙梅溪湖实业有限公司儿童公园运营管理面试经验

中国铁建地产中南公司-成本招采岗 首先2-3分钟的自我介绍。面试问题：1、你是怎样的性格？打个比方说一说；2、如何看待陪标；3、之前实习的公司有什么区别

2017年参加的校园招聘，面试非常简单，基本自我介绍一下，问一下能不能吃苦，是不是独生子女，然后就让和家里商量，准备签三方了

过了简历的都参加一面，线上视频面试，时长大约25分钟，自我介绍+简历问答+兴趣爱好，面试官确实会对简历问得很详细，再就是一些生活方面的问题，总体来说面试压力不大

一面是群面，两个面试官和5个同学，先挨个做自我介绍，每个同学做完自我介绍面试官会提相关问题。二面是单面，面试不太难，一些基本简历问题和能力评估，看是不是适合的岗位。

自我介绍+工作地点+期望薪资，感觉期望薪资说的有点高，没啥希望通过了

简单记录下面试过程自我介绍为什么投递这个岗位挖简历,最自豪的事,遭遇挫折的事,以及深挖

部门经理会亲自来面试，询问一些你个人作品集相关的问题，都比较基础，没有很难，然后就是上机考核也分不同的部门，一般是一个单体的模型，难度适中，不过有时间限制

感觉一般，依次自我介绍，然后看简历，主要看学校和证书。

围绕岗位认知、个人匹配度和发展方向进行提问。HR比较随和，并且感觉很专业，终面类似沟通交流，面试期间还会穿插一些物业办块的业务介绍。终面非定岗，也没有谈薪。谈薪是确定通过才会有。【结果通知】前两天收到感谢信，意思是未通过面试。个人感觉素质和岗位还是比较匹配的，感觉不过的原因可能有三个：一是缺少地产实习和实践的经历；二是交表填的薪酬比较高，这个不敢确定，我也不太了解；三是意向城市不匹配，我希望在一线城市，HR有询问去小城市是否愿意，我回答偏向否定

HR没问专业问题，只是问了问期望薪资，并简单介绍了下公司在做的项目。