北京北京和睦家医院签单录入员面试经验

一笔试 首先，进行了笔试考核，部分进入面试了节奏非常快，一个人只有5分钟，自我介绍3分钟，提了2个问题就结束了。

一般是会考核专业能力和英文能力两部分，看中临床实习情况，发表论文情况，英文交流能力和情商等。总体比较难。

首先科面，1：4进面试，根据不同岗位会有针对性的问问题，比如将来会用到的知识，这个我觉得大家也准备不了，放松去吧，就是可能会有英文，多练练口语和听力～

科研岗，据说一比四进笔试和面试，但只来了三个人，先面试，自我介绍，然后问了对医院的了解，家人工作情况，会不会SAS，讲一讲流调经验。然后开始掰扯职称怎么晋升，然后就出来了。笔试不是专业课，开放性问题四道，写小作文，一小时左右。

面试主要问课题的基本情况 是否需要户口 对没兴趣的人不会问太多～

会有电话和邮件通知确定面试方式，需要制作PPT进行汇报，面试的老师都超级好，不过社招非常看重相关的工作履历。

先去的人力资源部，给张表，让把自己的信息填好，去面试的时候带上自己学历执业证复印件等资料，然后被带到护理部主任那里进行面试，问的问题比较简单，为什么离职，结婚没，有没有孩子，对他们医院了解多少，近几年内有没有变动，谈谈自己工作期间的过程。就这些，然后让回人力资源，接着人力资源部主任进行谈话，询问薪资待遇休假方面，让三天内给予他们答复愿不愿去他们医院上班。

面试地点在将台地铁站出来的位置，hr电话沟通很热情，当天去了没前台没接待，是部门同事接到消息把我领到办公室，主要是做vip客户服务的，在转诊中心，主管面试还是比较亲切的，聊的私人话题比较多，需要英文面（自我介绍，提问环节）会问一些常规的开放问题，比如如何平衡家庭事业，未来五年的个人规划，来了公司之后准备如何学习等等，我是跨行业投递的简历，对医疗行业了解不多，说的都比较浅，估计也是没下文了

就只有一面，我可能专业不是很符合，1min自我介绍超时了，然后问了我好多关于我的专业是做什么的问题，还问了我了不了解这个职位

面试分三轮，第一轮测身高视力，第二轮面试，第三轮操作。重点在面试与操作上，整场面试有点套路，真正优秀的医院不会让你怀才不遇。