仁宝物流专员面试经验

主要考察对iOS基础知识的了解，以及对蓝牙通讯方面的知识。 什么是arc？（arc是为了解决什么问题诞生的？） 现在有不少程序员是直接从arc上手的，从没接触过mrc，对arc的理解仅仅停留在apple帮助管理内存的层面。这个问题真正想了解的是对内存管理的理解，retain release虽然不用写了，但arc下还是会有内存泄漏野指针crash的bug存在。 UIView和CALayer是啥关系?

一面4个人，照着简历问，主要问项目。二面线上，SpringCloud的问题问的有点多没答好

经理面，有复试，走形式流程，考核评估不存在，复试主管介绍业务流程，是地推销售，谨慎考虑

直接和经理面试，经理先简单的做了一下公司产品介绍，然后面试人再做自我介绍。经理表达能力很差，除了模版性的介绍外，逻辑不清晰。问他是不是地推式销售，直接避免回答这个问题，求职人很难掌握到有用的信息对公司进行评估。一个经理连自己公司都介绍不好，还一直让你问他问题，逻辑也不清晰。不建议去。

公司地方还不错，但是公司很小，做的产品比较单一，具体里面的情况就不知道了。没有通知入职。大家也可以自己去看看。

当时刚毕业，当时在北京一家公司做售后，但是感觉不适合想找个与专业相关的工作，就接到了这家小公司的电话，由于离得比较远所以就进行了电话面试，面试过程就问了一些我的毕业设计和大学所学习的相关知识。面试的过程相对容易。

群面是十个人一个小组，无领导小组讨论，问题比较简单，只要逻辑思维清晰，清楚地表达自己观点就行，个人不建议急于表现。

面试难度还是比较大的，无领导小组讨论，10进3，由于我的专业不对口，讨论的内容有些不沾边，所以遗憾落选。

小组自定项目，细节自拟，PK环节说服其他小组为你投资。

招聘需求都是来源于切实的需求：如，有人解决不了的问题；如有人离职，接手上任工作；所以，需要一定的能力；新人在这是没空间的；入职后需要立马要进入工作状态，满负荷运转。