南京华泰证券软件研发工程师面试经验

两轮面试，第一轮上海投行部面试40分钟，围绕简历问问题，之后去南京总部面试，副总裁四个人面试，问的问题也是围绕简历，但是会给你很大压力，围绕一个弱点要你去说服领导，当时觉得没戏了，大概持续20分钟。整个过程没有特别专业问题，围绕简历问的，还有你的优势啊什么的。

怎么说呢，首先证券公司相较于其他金融行业就有得天独厚的优势。尤其是对会计金融学的学生而言更是一个很快得到锻炼的地方。其次南京证券借助当地政府支持，在业务发展上已经有了长足的进步，已经可以和华泰等大型全国性券商抗衡。

简单问了一个个人情况，以往工作经历，项目经验什么的，专业的问题也问的不多，女员工倾向已婚已育的，不然会问到何时结婚怀孕的问题。人事很和蔼，态度都不错。

先是一个小伙子打电话通知，约时间见面，然后问一下你的以往工作经验，对于几百万资产都表示不屑，很拽的样子，反正意思就是你估计来了也做不出什么业绩，你要做好心理打算，然后回去等通知。 等他们总经理面试，总经理也就问了一些一般问题，还有大概就是能带多少资产客户过来，然后就让hr给我办理入职手续了。

29号上午面试研究所策略岗，五人一组进去，六个面试官，简单的自我介绍后，就问了对投资策略的理解，所有人都一个问题，然后就结束了。

面试官全程玩手机，根本没心思听你讲什么，公司在一个偏僻的地方，面试的时候就是不跟你讲薪资水平，对这个公司本来还有点兴趣，面试完之后，全无好感，还有就是要了我我也不去。

几个部门领导群面，问了一些过往项目经历，问了以后的职业发展规划，然后就结束了。最后拿到了offer，更看重做项目的能力吧。

面试官很有耐心，态度也很好，过程中聊天的成分比较多，会问一些生活中的兴趣爱好，和对公司的了解，之后还向面试者提问自己的职业目标。

单人单面模式，进入面试间，投递简历，面试官根据简历来问问题。没有自我介绍，上来面试官就会问你为什么想来这里做实习，你希望发展的城市是哪里，看你的求职意向，再来看你有没有相关条件，比如你有没有考取相关的证件（不是必然，但有证会占一定的优势）、你对一些专有名词是不是懂，不过答不上来也不要紧。 面试官人很nice，他会给你讲一些金融市场状况啊公司的状况，你在他的讲述中给予适当的回应，让他知道你不是完全小白就行，毕竟家里没人炒股或者投资。想来当实习生的目的就是想学习这方面的知识并以此为求职方向啊，这些基本是面试官面试你的内容，之后他会和你谈你在实习时要做什么工作，以及薪资状况，看看你是否接受，就结束了。

秋招研究员一面，主要是HR面，主要是简历相关问题，但是很重视你留下来的意愿，建议重点表达自己如果能过面试一定会签三方协议且不会违约。