广州赛莱拉干细胞科技股份有限公司商业数据分析面试经验

2016年10月份被邀请去面试，事前并没有投他们的简历，但看着岗位与意向一致就去了。地处荒僻的大学城某个角落，印象中地铁下了之后还得转公交，公交班次不多。好不容易人挤人到了，9点半左右到的前台，等了足足半小时才等来HR专员（目测是专员）的一面，然后过了告诉我等一下会有HR总监过来面试，专员同志就离开了，过了一会回来告诉我总监大大在面试一个职位比我重要的人（原话）让我等会。我这一等，直接等到12点多大家都去吃饭了，期间没有人来面试室管过我，我去前台问过让我继续等。 OK，说回正题，12点多HR总监大大终于来了，没有解释为什么迟到，问我为什么从上一家公司离职，我刚说没两句就直接打断我，一幅不耐烦的样子训了我两句，意思就是我太幼稚了因为这样的原因离职。我想说，先不论你没经历过我的经历本不好武断评论，单是打断候选人说话（注意我就说了两句，并没有喋喋不休不知所云）这一点就可见此企业文化传统是怎样一个伟光正了。也想过会不会是午饭时间她没心情跟我多说，但是又想到我本来没投他们的简历而且好歹是被邀请过去面的试我又等了接近两个小时，活该接受您如此厚待？