广州赛莱拉干细胞科技股份有限公司java面试经验

在珠江新城雅居乐，公司环境大。第一轮hr面，感觉ok就换主管。和主管聊的挺开心，聊了很多营销想法、广告创意。然后主管就开始说很多人认为他们企业是***性质，让我放心他们是直销，合法合理。问到具体产品时就支支吾吾。不过最后还是当场确定通过面试了。周五给打电话，说主管工资到手6400，试用期5000+。因薪资原因拒绝后，对方hr说问一下领导意见再联系，就彻底消失。

一面：HR和公司副总一起面试，初步评估后布置制作PPT的任务。二面：公司总经理、副总、销售总监、区域经理等中高层管理者旁听PPT的宣讲并进行问答。

未通过。注意套路陷阱。

面了一个半小时

先填表，然后等有差不多半小时直接和hr面试，待遇之类的在平台上都先问过了，全都有告诉，自我介绍，大概问了一些离职原因等，感觉挺好的，但是好像没通过面试，面试据说有2轮。

还行吧，没有特别难

一轮无领导，先自我介绍，后发放材料题，8人商讨后给出结论。二轮部门主管单面，针对简历问，研究经历、收获、挫折等，着重个人逻辑和解决问题的思路。

前一天hr约的第二天两点半到公司面试，提前十五分钟到，主管说人事没跟他说今天有面试，问我面试的是什么岗位，让我先坐着等一会。开始面试后确实像别人说的那样，问很多不相关的问题，基本不提岗位相关的事情，然后二十分钟草草了事。赶路两小时，面试20分钟，浪费一下午。

面试的数据治理岗，面试内容主要包括：自我介绍，对应聘岗位的理解，围绕你的简历展开。不涉及很具体的专业知识，比较看重是否愿意去上海工作。

突然打电话过来也不问人家有没有空，在外面接了hr电话，就是他一上来就说什么英文怎么样，然后我就跟他英文沟通，然后问我fob CIF CIF的区别，我也回答出来了，他就说C是什么，然后。我就愣住了，没反应过来，是一般都不会问的呀，他竟然反套路而行，然后说是成本，然后就开始教育人，然后就说什么连成本都不知道吗？然后呢，他就说那个付款方式你知道哪些，然后我刚才就给他回答了什么OA，然后他说问我PL是什么，我突然没想起来。他又问我CI是什么？就是商业发票嘛，PL我就突然想起来他是说packing list嘛，他说什么遇到部门有跟人沟通不顺畅的情况吗？我说暂时没有，每个人都合作的很好，就马上等通知挂掉电话了。态度很一般HR。