上海金伯利钻石集团有限公司移动营业厅的柜员面试经验

首先投简历申请，之后公司会发邮件给你说他们已经开始review，你的简历了之后就有hr打电话给你，进行一个简单的问话，然后邀请你去面试一面是群大概40-50人，首先是用英文介绍下自己之后是一些关于销售的场景模拟，分组合作通过了这一场群面之后会让你留下来进行二面。 会把所有留下来的人继续分成小组，之后店经理会问一些问题，大家都发表一下自己的意见，如果你不说话会很吃亏再接着就是等通知，如果过了当天就会通知你。

第一轮是一对一，第二轮是无领导 一面简单的关键词形容公司&自己，谈谈对工作的看法，谈谈自己的能力二面无领导小组讨论还挺难的

1.公司基本都是年轻人； 2.办公环境看着还可以； 3.1楼类似祠堂，哄着佛这类的，放着那种的音乐，感觉蛮吓人的； 4.其实就是个贸易公司，外面批发各种珠宝首饰过来，借着公司的名义高价售出； 5.公司团队一直在括，但是福利待遇听着一年比一年差； 6.基本的工作时间都不确定，说是目前双休，不排除将来变单休之类的； 7.想找个长期在外出差的，却无任何补贴，只有最基本伙食跟住宿费。

rmt网申－宣讲会投递简历－凯华国际一对一面试（stop here），面试官用的英文和我面试，问题是常规的。好气哦，我都准备好了的，但是因为之前看说是中文，所以我就没在意了。面试官问了一个问题我回答的不是很好。直接就说:你这个回答没有打动我，我就知道悬了。 后来问问题的时候，我问还有哪里不太好可以改进的吗?啥啥的。 面试官说我觉得你很好啊，我竟然信了!还有我觉得，以后不能问这个问题，我网上百度的，百度欺负我。

面试过程一定要注重着装和礼仪，在这里上班需要认真负责，多才多艺，要能承担多个岗位。求平稳的话这里可以。

确定通过。公司位置偏远，群面，1小时以上。面试谈薪资，当你说出你的期望薪资后，HR会告诉你公司每月工资会发放80%，另外每个月压20%是年底，基于领导对你工作绩效考评分数，然后当作年终奖给到你，事实上签合同时上面的薪酬就只签80%，12个月*20%能不能拿到手。

这家公司感觉就是打着招聘的幌子骗方案，好歹也是家知名企业，没想到行为这么low，一个职位挂了有快半年了，那么多面试者没一个合适的么？先电话联系你初试，然后告诉你初试通过，参加复试必须要准备一份对现在旗舰店的改进方案才可以，不是**是什么，办公地又土又low，面电商岗位的小伙伴谨慎一点吧。

面试官看着比较友善，问题注重在过往的实习经历和对公司品牌的了解，过往实习经历会深入挖掘，比如具体一个任务是怎么做的，为什么离职，对职责的匹配度有较高的要求。品牌问的比较浅，就问了你对我们品牌有什么了解么。

一共两轮面试，猎头电话面试以及在LVMH办公楼面试。LVMH的两位面试官分别是分析岗的领导以及核算的领导。进去先给了四十分钟做excel，就是平常分析工作会做的内容的考察。面试官主要考察了简历内容，会对回答进行展开询问。面试准时开始，和猎头沟通时说的是两个小时，实际一个半小时就结束了。

感觉面试官的问题都比较容易，也没有刻意的刁难，还是蛮好相处的，总结下来还可以，就是看了一圈公司的气氛，有点杂乱，特别是烧饭的味道有点大。感觉不是很干净的样子，员工相处应该还可以，应该是租的厂房，楼下是祠堂。