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汽车工程项目管理(1)

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匿名用户
面试了职位：汽车工程项目管理 - 成都
确定通过
项目管理面试情况分享
面试的时候，需要做试题，内容就是机械类的基础知识，这个答题情况不重要，所以不用担心，主要是面试，说说项目管理相关的工作，工资比较低，能接受的话，一般都会招聘，进去工作后，没有啥好的个人发展前景，岗位辞职情况比较频繁的。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
有笔试
2 年前 发布
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成都宁江昭和汽车零部件公司

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匿名用户
面试了职位：助理 - 合肥
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面试：大陆马牌轮胎电话面试，英文介绍，...
电话面试，英文介绍，回答问题； HR和经理的面对面面试；问了一些工作经历啊，性格啊，爱好之类
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：优缺点
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 成都
感觉靠谱
面试：成都富维江森很简单，没什么专业性质。
主管本身很不负责那种，简单的让人害怕。 简历完全不看，问的问题全是基本信息，有一句没一句的聊。 整个过程走完后就是等通知了。 这样的简单反倒让人觉得不靠谱，基本上简历再人事那边筛选过后就OK了。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 成都
未通过
面试：成都建新汽车零部件有限公司成都建新集团要求高工资低
面试官是个美女，感觉挺专业的。面试从我的自我介绍开始，然后面试官问了几个有关人员管理的问题，可能回答不够好导致被刷。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：员工不听你的话怎么办。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：区域经理助理 - 合肥
未通过
面试：大陆马牌轮胎区域经理助理 在大陆马牌轮胎工作
先由猎头公司联系，了解过大致情况。面试由HR和区域经理两人进行， 过程80%是用英语交流，基本上问了工作经历，了解从事过那些工作，英语水平，沟通能力，还有office技能等。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：1. 描述你在原公司的工作经验。2. 为什么换工作。3. 期望的薪资。4. Excel技能如何。等
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：机务维修 - 上海
感觉靠谱
面试：上海川航通用汽车零部件有限公司感觉还可以，不是特别的难。
先自我介绍，介绍完了就是看你的证书等等。然后就等通知。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么参加这次面试你认为你的优点在哪里
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 长春
未通过
面试：长春一汽富维汽车零部件股份有限公司长春一汽富维延峰彼欧汽车外饰有限公司。
一共两轮，第一轮是无领导小组面试，然后筛选一部分人进入复面，复面主要做一个自我介绍然后进行一些简历上的提问，查看是否真实。 还有一些家庭上的问题以及你自己认为你哪门课学得比较好，为什么，还有你所期待的工资待遇等，都是基础的问题。没有专业相关的问题。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：复面主要做一个自我介绍然后进行一些简历上的提问，查看是否真实，还有一些家庭上的问题以及你自己认为你哪门课学得比较好，为什么，还有你所期待的工资待遇等，都是基础的问题。没有专业相关的问题。
2轮
2 年前 发布
26
匿名用户
面试了职位：生产计划员 - 成都
感觉靠谱
面试：成都富维江森经理面试，很顺利，人很好的。
经理面试15分钟左右，我比较强势。干净利索。通过，等待下一流程。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么离开上家。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：EHS专员 - 苏州
确定通过
面试：博世汽车部件（苏州）有限公司HSE部门实习生面试经验。
首先是常规面试，主要是自我介绍之类的。其实会根据你的简历，提问简历上相关的问题。实习经历比较多的话会有加分。很重要的一点，他们会看重实习的稳定性，就是能保证长期实习会优先。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 成都
感觉靠谱
面试：成都建新汽车零部件有限公司面试过程很繁琐，同样的问题，不同的人多次问
1、先是人资初面，问下基本情况离职原因等； 2、然后质保内部专业面试，基本上有点经验的都能回答。 3、人资经理再面试，不过不是谈工资，问的全是体系内容。这里就需要大量的体系经验支持了。 4、总经理面试完事就谈薪资了。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：8D报告的写法。
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2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：动力总成工程师 - 武汉
感觉靠谱
面试：上海通用汽车有限公司武汉分公司面试官很严肃，问的问题很刁难。
面试过程：先是单面 后是群面 我面的部门是动力总成和车身，当时动力总成面我的是总监和一个老师傅，会问很多刁难的问题，五花八门，说城市，工作，岗位什么的诱惑你怎么看，然后也会问家在哪，家里人怎么看，英语问答，介绍简历上的内。
2轮面试：群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：在通用几年都没有什么大的进展，如果北京现代给你一个总经理的职位，职位薪水都比现在高，你去不去。
2 年前 发布