深圳佳兆业文化集团非技术类管理培训生面试经验

当时记得有好几个网工候选人面试，人事部面完后安排后面的部门老大来面，然后人事总监那边也见了一下，因为本人就是计算机专业毕业的，也做了好多年的网络运维，个人平时还是比较开朗的，面试的时候给面试官留下的印象还挺好，回去没多久就通知我面试通过了准备材料走审批。

一共两轮面试，都结束得非常快，基本没问几个问题，就问了一下离职原因，然后到这儿的路程时间，为什么想来这里。五险一金最低比例交，没有补助，底薪4000加提成，提成是一个三万的项目拿300，7万拿700这种，想拿1000提成的话就要坐到10万的项目。还有就是经常加班，因为是外国客户，有时差什么的，所以要经常加班，听那个人的意思，应该是回家义务加班，还有一个就是压力比较大，那个人说这个岗位要对接客户和制作，而制作一般脾气都不太好，所以对接制作就要有“足够耐心”，要赶在每个项目节点前催促制作交稿，被骂也要忍着，应该就是来回沟通的这样一个工作吧。两轮面试很快结束了，当场给了口头offer，应该是非常缺人吧。

HR很没有时间观念，去了之后填了表，还要做性格测试。然后等了HR40多分钟才来，我中途都准备走了，是有个朋友在这里上过班，觉得还ok，我才等了这么久。面试过程也很不愉快，问的问题真的，感觉就是在冲KPI

感觉没戏。公司位置偏远，福利待遇不错，看中专业技能，注意套路陷阱，面试官强势。注意套路陷阱，内部信息打探。。岗位倾向于专业人才，hr筛选简历时候比较没有标准，注意电话沟通明确岗位需求，才不会白跑一趟。去了面试，hr与面试官不是同一个人，面试官对岗位要求是专业性人才。

工资低

深圳总部面的，地理位置我觉得有点偏。环境不错，亮堂堂的，前台还有个鱼缸。只面了一次，自我介绍后面试官根据你的自我介绍和简历问问题，只要简历内容是自己做过的就很容易回答。比较看重前端设计能力和数据库实力，面试官很务实，我面了那么多家第一次有面试官跟我讲JVM实际开发也用不到那么多吧。面试官真的会看完你的简历，去了解你的工作经历和空白经历。这点我觉得挺好的，不像其他公司投了简历就喊你面试，到了现场看一眼简历就说不合适

老板画大饼，pua员工，一直否认面试者，基本不问工作的内容，招人面试充数，这样的公司干嘛要招人，老板自己干不得了。

公司来我们学校招聘，我就薪资和待遇和工作时间的问题问了工作人员，填写了表格，之后就等工作人员微信联系后，打电话询问到岗时间了。

面试 需要长时间（至少半个钟）等老板，与实际的地理位置不符合，对面试者不尊重，想要立马上岗，薪资不明确。

感觉靠谱。面试效率高，福利待遇不错，1对1面试。公司位于南山市中心，位置很好，绿化不错，不过离白石洲地铁一公里多，要走一二十分钟，骑车很快。人力行政楼略显简陋，但对客区域会所国际中心高大上。面试官不错，挺专业。会做PDP特质测评。